80% พนักงานไมครอนไต้หวันหนุนแผนหยุดงาน หลังพิพาทโบนัสผลงาน

สหภาพแรงงานของไมครอน(MU) ในไต้หวันกำลังพิจารณาความเป็นไปได้ในการหยุดงานประท้วง หลังเกิดความไม่พอใจต่อระบบโบนัสผลงานและการแบ่งปันผลตอบแทน โดยมีรายงานว่าพนักงานถึง 80% แสดงจุดยืนสนับสนุนแนวทางหยุดงานดังกล่าว

เชนนิวส์ ABMedia รายงานว่า สหภาพแรงงานไมครอน เวเฟอร์ ซึ่งมีฐานหลักอยู่ที่โรงงานเถาหยวนของไมครอน และสหภาพแรงงานไมครอน เมมโมรี ที่โรงงานไถจง กำลังเรียกร้องให้บริษัทปรับปรุงระบบการจัดสรรโบนัสผลงานใหม่ โดยสหภาพอยู่ระหว่างขั้นตอนการเจรจาไกล่เกลี่ย และกำลังพิจารณาความเป็นไปได้ในการจัดโหวตหยุดงาน

ข้อเรียกร้องหลักของสหภาพคือให้ปรับระบบ 'โบนัสผลงานรายบุคคล' หรือ IPP ให้เป็นระบบแบ่งปันผลตอบแทนที่เป็นธรรมมากขึ้น เชนนิวส์ ABMedia ระบุว่า ท่ามกลางความต้องการชิปสำหรับ AI ที่ดันให้รายได้ของผู้ผลิตเมมโมรีเติบโตขึ้น กรณีโบนัสของคู่แข่งอย่างซัมซุง อิเล็คทรอนิคส์(Samsung Electronics) และเอสเค ไฮนิกซ์(SK Hynix) ถูกหยิบยกขึ้นมาเปรียบเทียบด้วย

ผลสุดท้ายว่าจะเกิดการหยุดงานจริงหรือไม่นั้น ขึ้นอยู่กับข้อเรียกร้องของสหภาพและผลการเจรจากับฝ่ายบริษัท หากนำไปสู่การลงคะแนนเสียงจริง มีความเห็นในอุตสาหกรรมว่าความขัดแย้งระหว่างแรงงานกับฝ่ายบริหารในพื้นที่ผลิตเมมโมรีของไต้หวันอาจลุกลามกลายเป็นประเด็นด้านซัพพลายเชนเซมิคอนดักเตอร์ในวงกว้างได้