โทคุจับมือพีแด็กซ์ ปฏิวัติการจ่ายเงินเดือนด้วยสเตเบิลคอยน์ในฟิลิปปินส์

บริษัทโทคุ(Toku) ซึ่งเป็นผู้ให้บริการระบบเงินเดือนบนแพลตฟอร์ม Web3 ได้จับมือกับพีแด็กซ์(PDAX) แพลตฟอร์มซื้อขายคริปโตที่ได้รับใบอนุญาตจากรัฐบาลฟิลิปปินส์ เพื่อเปิดทางให้พนักงานรีโมตในประเทศสามารถรับเงินเดือนเป็น ‘สเตเบิลคอยน์’ เช่น ยูเอสดีซี(USDC), ยูเอสดีจี(USDG) และอาร์แอลยูเอสดี(RLUSD) ได้โดยตรงผ่านกระเป๋าคริปโต การจับมือครั้งนี้สะท้อนภาพการทดลองใช้งานระบบจ่ายเงินรูปแบบใหม่ซึ่งอิงกับสินทรัพย์ดิจิทัลในประเทศกำลังพัฒนาแห่งเอเชีย

ความร่วมมือนี้ผสานระบบจ่ายเงินด้วยโทเคนของโทคุเข้ากับบริการแปลงคริปโตเป็นเงินสดที่ปรับให้เหมาะกับท้องถิ่นของพีแด็กซ์ ส่งผลให้พนักงานสามารถรับเงินเป็น *สเตเบิลคอยน์* โดยตรงแบบ *ออนเชน* เข้าในกระเป๋าพีแด็กซ์หรือกระเป๋าอื่นภายนอก จากนั้นก็นำไปแปลงเป็นเงินเปโซและโอนไปยังบัญชีธนาคารในประเทศหรือแอปกระเป๋าเงินอิเล็กทรอนิกส์อย่าง *GCash* และ *GrabPay* ได้อย่างรวดเร็วโดยไม่มีค่าธรรมเนียมการโอนระหว่างประเทศ ความคล่องตัวรูปแบบใหม่นี้กำลังได้รับความสนใจในฐานะ *โมเดลทางเลือกสำหรับการรับเงินเดือนผ่านคริปโต*

ในด้านของนายจ้าง ระบบนี้เปิดโอกาสให้เลือกได้ว่าจะจ่ายเงินเดือนเป็น *เงินเปโซฟิลิปปินส์* หรือ *สเตเบิลคอยน์* ซึ่งเอื้อต่อบริษัทสตาร์ตอัปหรือองค์กร Web3 ระดับโลกที่ต้องการใช้เงินดิจิทัลในการบริหารต้นทุนแรงงาน โทคุเองให้บริการในกว่า 100 ประเทศทั่วโลก โดยนำเสนอระบบจ่ายเงินด้วยโทเคนแก่ทั้งพนักงานประจำและฟรีแลนซ์

พีแด็กซ์เป็นหนึ่งในผู้ให้บริการซื้อขายสินทรัพย์ดิจิทัลที่ได้รับการรับรองจากทางการ โดยเน้นให้บริการแก่ผู้ใช้งานในประเทศทั้งในแง่ของการซื้อขาย ถอนเงิน และการจัดการสินทรัพย์ในรูปแบบโทเคน

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา *ฟิลิปปินส์* มีการเดินหน้านำร่องเทคโนโลยีบล็อกเชนและ *สเตเบิลคอยน์* ภายใต้กรอบที่ชัดเจนและปลอดภัยมากขึ้น ตัวอย่างล่าสุดคือโครงการร่วมระหว่างเทเธอร์(Tether) และแพลตฟอร์ม Web3 อย่าง *ยูควิลด์(Uquid)* ที่เปิดให้ประชาชนสามารถชำระเงินสมทบประกันสังคม (SSS) ด้วย USDt ซึ่งถือเป็นอีกก้าวสำคัญของการนำคริปโตมาเชื่อมต่อบริการภาครัฐ

ความคิดเห็น: ความเคลื่อนไหวเหล่านี้ตอกย้ำว่า ‘ฟิลิปปินส์’ กำลังกลายเป็นตลาดนำร่องในเอเชียสำหรับระบบการเงินดิจิทัลที่เน้นการใช้งานจริง ความร่วมมือระหว่างโทคุและพีแด็กซ์ครั้งนี้อาจเป็นจุดเริ่มต้นของความเปลี่ยนแปลงรูปแบบการจ้างงานและการจ่ายค่าตอบแทนที่ยืดหยุ่นและทั่วถึงมากขึ้นผ่านระบบสินทรัพย์ดิจิทัล