OpenAI ทดลองเพิ่มสัมภาษณ์เรื่องพันธกิจในการรับสมัครทีมการตลาดและ HR

OpenAI เตรียมทดลองสัมภาษณ์แยกต่างหากสำหรับผู้สมัครทีมการตลาดและทรัพยากรบุคคล โดยถามว่าพันธกิจของบริษัทเชื่อมโยงกับบทบาทงานที่สมัครอย่างไร ผู้สมัครจะอธิบายว่างานที่รับผิดชอบจะช่วยให้ปัญญาประดิษฐ์ทั่วไป (AGI) เป็นประโยชน์ต่อมนุษยชาติได้อย่างไร

OpenAI แจ้งกับ Fortune เมื่อวันที่ 5 ตุลาคมว่า จะเริ่มทดลองจัด “การสัมภาษณ์เรื่องพันธกิจ” กับทีมการตลาดและทีมทรัพยากรบุคคลก่อน โดยผู้สัมภาษณ์จะเป็นพนักงานจากทีมอื่นที่ไม่ใช่ทีมของตำแหน่งที่สมัคร

การสัมภาษณ์ใหม่นี้จะแยกจากขั้นตอนประเมินประสบการณ์และทักษะตามตำแหน่งงาน เพื่อพิจารณามุมมองของผู้สมัครต่อพันธกิจบริษัท แนวทางการสัมภาษณ์อย่างเป็นทางการของ OpenAI ระบุว่า บริษัทมองหาผู้มีภูมิหลังและมุมมองหลากหลาย ซึ่งพร้อมร่วมสร้าง AGI ที่ปลอดภัยและเป็นประโยชน์ต่อมนุษยชาติทั้งหมด

เกณฑ์ประเมินที่ระบุในแนวทางอย่างเป็นทางการครอบคลุมการทำงานร่วมกัน การสื่อสาร การรับฟังข้อเสนอแนะ และความสอดคล้องกับพันธกิจและค่านิยมของบริษัท อย่างไรก็ตาม OpenAI ยังไม่ได้เปิดเผยว่าจะประเมินความสอดคล้องกับพันธกิจในการสัมภาษณ์นี้ด้วยเกณฑ์ใด หรือจะเปรียบเทียบคำตอบของผู้สมัครแต่ละคนอย่างไร

การทดลองครั้งนี้ครอบคลุมผู้สมัครทีมการตลาดและทรัพยากรบุคคล ส่วนการขยายไปยังตำแหน่งงานอื่นยังไม่มีการประกาศ