ESMA เปิดตัวแนวทางประเมินพนักงานผู้ให้บริการคริปโต ตามกฎ MiCA

สำนักงานหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์แห่งยุโรป(ESMA) เปิดตัวแนวทางประเมินศักยภาพของพนักงานผู้ให้บริการคริปโต พร้อมเปิดรับความคิดเห็นจากสาธารณะ มาตรการนี้เป็นส่วนหนึ่งของการปฏิบัติตามกฎหมาย Markets in Crypto-Assets (MiCA) ของสหภาพยุโรป(EU) ที่มุ่งควบคุมอุตสาหกรรมคริปโตอย่างเป็นระบบ

เมื่อวันที่ 17 กุมภาพันธ์ ESMA ได้เผยแพร่เอกสารปรึกษาหารืออย่างเป็นทางการ เพื่อกำหนดมาตรฐานการประเมินความรู้และทักษะของพนักงานที่ให้คำแนะนำและให้ข้อมูลเกี่ยวกับคริปโต แนวทางดังกล่าวมีเป้าหมายเพื่อเสริมสร้างคุณภาพของคำแนะนำที่ลูกค้าได้รับ และเพิ่มประสิทธิภาพในการคุ้มครองนักลงทุน

ตามแนวทางที่เสนอ พนักงานของบริษัทผู้ให้บริการสินทรัพย์ดิจิทัลควรมีความเข้าใจเกี่ยวกับคุณลักษณะสำคัญของคริปโต ความเสี่ยงที่เกี่ยวข้อง โครงสร้างตลาด และกลไกการกำหนดราคา นอกจากนี้ ควรรู้พื้นฐานเกี่ยวกับเทคโนโลยีบล็อกเชน กรอบการกำกับดูแล และข้อกำหนดด้านภาษี โดย ESMA เน้นย้ำว่าการให้ข้อมูลเกี่ยวกับสินทรัพย์ดิจิทัลที่มีความผันผวนสูงและซับซ้อน ควรใช้ความระมัดระวังเป็นพิเศษ

นอกจากนี้ยังมีการกำหนดคุณสมบัติขั้นต่ำสำหรับพนักงาน ซึ่งรวมถึงการมีวุฒิการศึกษาหรือประสบการณ์ในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง อีกทั้งต้องเข้ารับ ‘การฝึกอบรม’ อย่างต่อเนื่องเพื่อรักษาความเชี่ยวชาญ ด้านบริษัทผู้ให้บริการ จำเป็นต้องประเมินทักษะของพนักงานเป็นประจำทุกปี รวมถึงพิจารณาความจำเป็นในการฝึกอบรมเพิ่มเติม

ESMA เปิดรับข้อเสนอแนะเกี่ยวกับคุณสมบัติของผู้เชี่ยวชาญที่ให้คำปรึกษาด้านการลงทุนในคริปโตจนถึงวันที่ 22 เมษายน โดยคาดว่าแนวทางฉบับสุดท้ายจะประกาศอย่างเป็นทางการในไตรมาสที่ 3 ของปีนี้

ในขณะเดียวกัน แพลตฟอร์มซื้อขายคริปโตชั้นนำ อย่าง OKX, Crypto.com และ Bybit กำลังดำเนินการขอใบอนุญาตเพื่อให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของ MiCA โดยเมื่อต้นปีที่ผ่านมา ESMA ได้เตือนว่าผู้ให้บริการสินทรัพย์ดิจิทัลควรเตรียมพร้อมรับมือกับกฎระเบียบเกี่ยวกับสเตเบิลคอยน์ โดยเฉพาะกรณีของเทเธอร์(USDT) ซึ่งอาจได้รับผลกระทบจากข้อกำหนดที่เข้มงวดขึ้น