อิลลูเวียม(Illuvium) ปรับโครงสร้างองค์กร ลดพนักงาน 40% เร่งพัฒนาเกมบล็อกเชน

บริษัทพัฒนาเกมบนบล็อกเชน ‘อิลลูเวียม(Illuvium)’ ได้ทำการปรับโครงสร้างองค์กรและลดจำนวนพนักงานลงประมาณ 40% โดยเคียร์แรน วอร์ริก(Kieran Warwick) ผู้ร่วมก่อตั้งและซีอีโอของบริษัท ระบุว่าเหตุผลหลักของการเปลี่ยนแปลงครั้งนี้คือเพื่อ ‘เร่งกระบวนการพัฒนา’

อิลลูเวียมลดจำนวนพนักงานจากเดิม 110 คน เหลือเพียง 65 คนภายในช่วงสองสัปดาห์ที่ผ่านมา วอร์ริกกล่าวว่า การเลิกจ้างในครั้งนี้ไม่กระทบต่อทีมพัฒนา แต่เน้นไปที่ฝ่ายสนับสนุน เช่น ฝ่ายการตลาด ฝ่ายปฏิบัติการ ฝ่ายความปลอดภัย และฝ่ายประกันคุณภาพ(QA) โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การตรวจสอบคุณภาพเกมต่อไปจะใช้โมเดลที่เน้นการมีส่วนร่วมของชุมชนแทน

"การทำงานของเราเริ่มมีลักษณะ ‘เป็นองค์กร’ มากเกินไป ทำให้ขาดความคล่องตัว ตอนนี้เรากำลังจะกลับไปใช้โครงสร้างที่มีความรวดเร็วและมีประสิทธิภาพเหมือนช่วงต้นของบริษัท" วอร์ริกกล่าว พร้อมเน้นว่าในช่วงแรกของอิลลูเวียม ทีมงานหลักเพียง 50-60 คนสามารถทุ่มเททำงานวันละ 12-15 ชั่วโมง และสร้างผลงานที่ดีที่สุดออกมา

ปัจจุบัน อิลลูเวียมกำลังพัฒนาเกมบนบล็อกเชนที่ใช้เครือข่ายอีเธอเรียม(ETH) จำนวนสามเกม ได้แก่ ‘Overworld’, ‘Illuvium Arena’ และ ‘Illuvium Zero’ อย่างไรก็ตาม โครงการยังไม่มีการอัปเดตแผนงานมากว่า 1 ปี ทำให้เกิดความกังวลเรื่องการสื่อสาร อย่างไรก็ตาม บริษัทชี้แจงว่ากำลังดำเนินการอัปเดตเกมอย่างสม่ำเสมอ และมีแผนขยาย ‘Overworld’ ให้เป็นเกม MMO

การปรับโครงสร้างในครั้งนี้ยังช่วยลดค่าใช้จ่ายของบริษัทได้เป็นอย่างมาก โดยคาดว่าต้นทุนการดำเนินงานเฉลี่ยต่อเดือนจะลดลงจาก 950,000 ดอลลาร์สหรัฐ(ประมาณ 137 ล้านบาท) เหลือ 500,000 ดอลลาร์สหรัฐ(ประมาณ 72 ล้านบาท) นอกจากนี้ พนักงานบางส่วนยอมรับการลดค่าจ้าง หรือเลือกรับค่าตอบแทนเป็นโทเคน ILV ในระบบนิเวศของอิลลูเวียมแทน ซึ่งช่วยให้บริษัทสามารถดำเนินการต่อไปได้อย่างมั่นคงเป็นเวลาอย่างน้อย 24 เดือน

วอร์ริกยืนยันว่า ไม่มีผลกระทบต่อกำหนดการพัฒนาในระยะสั้น โดยเป้าหมายหลักคือการเสริมคุณภาพของเกมให้ดียิ่งขึ้น จากนั้นบริษัทจะเดินหน้ากลยุทธ์ใหม่ ๆ รวมถึงความร่วมมือกับทัวร์นาเมนต์ eSports เพื่อขยายฐานผู้เล่นในอนาคต