ข่าว 
ข้อมูลเหรียญ 
แนะนำสื่อ 
ริชาร์ด เต็ง ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร(CEO) ของไบแนนซ์ ได้แสดงจุดยืนอย่างเป็นทางการเป็นครั้งแรก หลังกรณีการขออภัยโทษแก่ฉางเผิง จ้าว(CZ) กลับมาเป็นที่พูดถึงอีกครั้งท่ามกลางกระแสข่าวเกี่ยวกับการให้อภัยโทษของประธานาธิบดีทรัมป์ โดยเต็งย้ำว่าไบแนนซ์ยังคงโฟกัสที่ ‘การเสริมสร้างความแข็งแกร่งภายใน’ และ ‘การปฏิบัติตามกฎระเบียบ’
ในการให้สัมภาษณ์กับ CNBC เต็งกล่าวว่า “ตอนนี้อุตสาหกรรมคริปโตได้กลายเป็นส่วนหนึ่งของกระแสหลักแล้ว การมีกรอบกำกับที่ชัดเจนจะช่วยดึงดูดผู้เข้ามามีส่วนร่วมมากขึ้น” พร้อมเผยว่าไบแนนซ์กำลังร่วมมือกับหน่วยงานกำกับดูแลอย่างจริงจัง โดยในระยะหลังบริษัทฯได้ยกระดับความสามารถด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบ (compliance) และดำเนินการปรับโครงสร้างสำคัญหลายด้าน ซึ่งช่วยฟื้นฟูความเชื่อมั่นจากนักลงทุนและหน่วยงานภาครัฐ
เต็งกล่าวอย่างชัดเจนว่า “สิ่งที่สำคัญกว่าการถกเถียงเรื่องการอภัยโทษของ CZ คือการมองไปข้างหน้า” พร้อมเน้นถึง ‘ความยืดหยุ่น’ และ ‘ศักยภาพในการดำเนินงาน’ ของไบแนนซ์ เขายืนยันว่าจะเดินหน้าการปฏิรูปองค์กรต่อไป แม้การตัดสินใจของทรัมป์จะถูกวิจารณ์ว่าสร้างความแตกแยกในวงการก็ตาม
นอกจากนี้ เต็งยังดำรงตำแหน่งที่ปรึกษาในหอการค้าดิจิทัล (The Digital Chamber) ซึ่งเขาสนับสนุนนโยบายที่สมดุลและกฎหมายคริปโตที่อยู่บนพื้นฐานของความเข้าใจ พร้อมแสดงความเห็นว่า “สภาพแวดล้อมทางการเมืองใหม่กำลังก่อให้เกิดแนวโน้มสนับสนุนการนวัตกรรม และตระหนักถึงความสำคัญของ ‘การลงทุนในอนาคตมากกว่าการลงโทษในอดีต’”
หลังจาก CZ ลาออกจากตำแหน่งเมื่อช่วงปลายปี 2023 ไบแนนซ์ภายใต้การนำของเต็งได้จ่ายค่าปรับจำนวนมากจากกรณีละเมิดกฎหมายต่อต้านการฟอกเงิน พร้อมปรับระบบให้เป็นไปตามกฎระเบียบระดับโลกยิ่งขึ้น เมื่อไม่นานมานี้ บริษัทยังได้รับเงินลงทุนใหม่จากกองทุน MGX ในอาบูดาบี โดยปฏิเสธข่าวลือที่เชื่อมโยงบริษัทย่อยกับกิจกรรมที่ไม่เกี่ยวกับคริปโต
สำหรับกรณีการขออภัยโทษของ CZ ยังคงเป็นประเด็นร้อนในวงการ บางฝ่ายมองว่าเป็นวิธีการทางการเมืองเพื่อประโยชน์ส่วนตน ขณะที่อีกหลายคนเชื่อว่าเป็นโอกาสสำหรับอุตสาหกรรมคริปโตที่จะเดินหน้าอย่างมั่นคง เต็งทิ้งท้ายว่า “เราจะโฟกัสที่ข้อเท็จจริงและอนาคต ไม่ปล่อยให้ถูกครอบงำด้วยกรอบความคิดจากอดีต”
ไบแนนซ์กำลังเดินหน้าอย่างชัดเจนต่อ ‘การเติบโตอย่างยั่งยืนบนพื้นฐานของกฎระเบียบที่ชัดเจน’ ซึ่งเป็นเป้าหมายสำคัญที่องค์กรกำลังพยายามปลูกฝังทั่วทั้งโครงสร้างองค์กร
ความคิดเห็น 0