โบนัสฉางซินเทคพุ่ง 5.6 พันล้านดอลลาร์ กลายเป็นโจทย์ธรรมาภิบาลหลัง IPO

โบนัสพนักงานของฉางซินเทค บริษัทเซมิคอนดักเตอร์จีน มีมูลค่าสูงถึง 5.6 พันล้านดอลลาร์(ประมาณ 7.8 ล้านล้านวอน) หลังเข้าตลาดหุ้น และกำลังกลายเป็นตัวแปรสำคัญด้านธรรมาภิบาลของบริษัท

เมื่อวันที่ 27 PANews รายงานโดยอ้างดัชนี Bloomberg Billionaires Index ว่า ความมั่งคั่งของจู อี้หมิง ผู้ก่อตั้งฉางซินเทค เพิ่มขึ้นราว 300% หลังบริษัทจดทะเบียนในตลาดหุ้น แตะ 13.9 พันล้านดอลลาร์(ประมาณ 19.5 ล้านล้านวอน)

จู อี้หมิง เคยระบุไว้ในหนังสือชี้ชวน IPO เมื่อเดือนพฤษภาคมว่า จะโอนหุ้น 767.9 ล้านหุ้น เพื่อนำไปใช้ในแผนจูงใจพนักงานของบริษัท เมื่อราคาหุ้นฉางซินเทคพุ่งขึ้น 466% ในวันแรกของการซื้อขาย มูลค่าหุ้นส่วนนี้จึงเพิ่มเป็น 5.6 พันล้านดอลลาร์ เท่ากับว่าประมาณ 40% ของความมั่งคั่งของเขาถูกจัดสรรเป็นโบนัสให้พนักงาน

อย่างไรก็ตาม แผนโบนัสยังมีเงื่อนไขสำคัญหลายด้าน ทั้งการเริ่มจ่ายหลังผ่านไป 3 ปี การทยอยจ่ายตลอด 10 ปี และยังไม่ชัดเจนว่าใครจะเป็นผู้ได้รับสิทธิประโยชน์ดังกล่าว

ฉางซินเทคมีพนักงานรวม 19,298 คน ณ สิ้นปี 2025 ขณะที่จู อี้หมิงให้คำมั่นว่าจะไม่ลดสัดส่วนการถือหุ้นของตนเองเป็นเวลา 10 ปีข้างหน้า นักลงทุนจึงจับตาว่าแผนโบนัสขนาดใหญ่ครั้งนี้จะช่วยรักษาบุคลากรหลัก หรือจะกลายเป็นประเด็นธรรมาภิบาลของฉางซินเทคหลัง IPO