2,205 ล้านวอน ค่าตอบแทน 'จองยูคยอง' ครึ่งปีแรก โบนัสพุ่ง 28.2%

จองยูคยอง(Jung Yu-kyung) ประธานชินเซเก(004170, Shinsegae) ได้รับค่าตอบแทนรวม 2,205 ล้านวอนจากชินเซเกในช่วงครึ่งปีแรกของปีนี้ แม้เงินเดือนจะลดลง แต่ 'โบนัส' ที่เพิ่มขึ้นทำให้ค่าตอบแทนรวมเพิ่มขึ้น 9.1% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน

ชินเซเกเปิดเผยในรายงานประจำครึ่งปีเมื่อวันที่ 14 ว่าได้จ่ายเงินเดือน 1,205 ล้านวอน และโบนัส 1,000 ล้านวอน ให้กับจองยูคยอง รวมแล้วสูงกว่าค่าตอบแทนช่วงครึ่งปีแรกของปีก่อนที่ 2,021 ล้านวอน อยู่ 184 ล้านวอน

เมื่อแยกดูตามรายการ เงินเดือนของจองยูคยองลดลงจาก 1,241 ล้านวอนในครึ่งปีแรกของปีก่อน เหลือ 1,205 ล้านวอนในปีนี้ ลดลง 2.9% ขณะที่โบนัสเพิ่มขึ้นจาก 780 ล้านวอน เป็น 1,000 ล้านวอน ในช่วงเวลาเดียวกัน คิดเป็นการเพิ่มขึ้นถึง 28.2%

ชินเซเกชี้แจงเหตุผลในการคำนวณโบนัสว่า “ได้พิจารณาการรับมือกับความเปลี่ยนแปลงของสภาพตลาดล่วงหน้า ทั้งแนวโน้มการฟื้นตัวของเศรษฐกิจและความต้องการของนักท่องเที่ยวต่างชาติที่ขยายตัว จนสามารถทำยอดขายสูงสุดได้” คำชี้แจงนี้สะท้อนว่าค่าตอบแทนที่เพิ่มขึ้นมาจากการขยายตัวของ 'โบนัสผลงาน' ไม่ใช่จากฐานเงินเดือน

จองยูคยองมีสถานะเป็น 'ผู้บริหารที่ไม่ได้จดทะเบียน' ของชินเซเก โดยปีที่แล้วเธอได้รับค่าตอบแทนรวมทั้งปีอยู่ที่ 4,330 ล้านวอน ค่าตอบแทนที่ได้รับในครึ่งปีแรกของปีนี้จึงอยู่ในระดับเกินกว่าครึ่งหนึ่งของค่าตอบแทนทั้งปีของปีก่อนเล็กน้อย

นอกจากนี้ ชินเซเกยังเปิดเผยค่าตอบแทนของสมาชิกครอบครัวเจ้าของกิจการรายอื่นด้วย อีมย็องฮี(Lee Myung-hee) ประธานกลุ่มชินเซเก ได้รับเงินเดือน 476 ล้านวอน และโบนัส 85 ล้านวอน รวมเป็น 561 ล้านวอน ลดลง 5.7% จาก 595 ล้านวอนในช่วงครึ่งปีแรกของปีก่อน

จองแจอึน(Jung Jae-eun) ประธานกิตติมศักดิ์ ได้รับค่าตอบแทนในจำนวนเท่ากันคือ 561 ล้านวอน ส่วนในกลุ่มผู้บริหารที่มีค่าตอบแทนสูงสุด 5 อันดับแรกภายในบริษัทที่ได้รับเกิน 500 ล้านวอนนั้น พัคจูฮยอง(Park Joo-hyung) ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร(CEO) อยู่ในอันดับรองจากจองยูคยอง ด้วยค่าตอบแทน 1,022 ล้านวอน

ควอนฮยอกกู(Kwon Hyuk-gu) ที่ปรึกษา ได้รับ 631 ล้านวอน และคิมซอนโฮ(Kim Sun-ho) รองประธาน ได้รับ 568 ล้านวอน ทั้งนี้ ตัวเลขค่าตอบแทนรายบุคคลที่เปิดเผยครอบคลุมเฉพาะรายการที่จ่ายจริง เช่น เงินเดือนและโบนัส

การเปิดเผยครั้งนี้เป็นส่วนหนึ่งของขั้นตอนที่บริษัทจดทะเบียนรายใหญ่ต้องเปิดเผยรายละเอียดค่าตอบแทนผู้บริหารรายบุคคลผ่านรายงานประจำครึ่งปี ก่อนหน้านี้เราเคยรายงานขั้นตอนที่บริษัทจดทะเบียนเปิดเผยค่าตอบแทนผู้บริหารรายบุคคลผ่านรายงานประจำครึ่งปีไว้แล้ว

ค่าตอบแทนที่เพิ่มขึ้นของจองยูคยองในครึ่งปีแรกสอดคล้องกับเกณฑ์การคำนวณโบนัสที่ชินเซเกระบุไว้ ข้อมูลที่เปิดเผยครั้งนี้สะท้อนค่าตอบแทนที่จ่ายจริงในช่วงครึ่งปีแรกของบริษัท