ข่าว 
ข้อมูลเหรียญ 
แนะนำสื่อ 
อี แจฮยอน (Lee Jay-hyun) ประธานกลุ่มซีเจ (CJ) ได้รับค่าตอบแทนรวม 9,304 ล้านวอน จากซีเจและซีเจ เชอิลเจแดง (CJ Cheiljedang) ในช่วงครึ่งปีแรกของปีนี้ เพิ่มขึ้นจากช่วงเดียวกันของปีก่อน 95 ล้านวอน หรือคิดเป็นอัตราเพิ่มขึ้นเพียง 1.0%
ตามรายงานประจำครึ่งปีที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 14 (เวลาท้องถิ่นเกาหลีใต้) ระบุว่า ประธานอีได้รับค่าตอบแทนจากซีเจ (CJ, 001040) จำนวน 7,345 ล้านวอน และจากซีเจ เชอิลเจแดง (CJ Cheiljedang, 097950) จำนวน 1,959 ล้านวอน เมื่อรวมทั้งสองบริษัทแล้วอยู่ที่ 9,304 ล้านวอน
ค่าตอบแทนจากซีเจแบ่งเป็นเงินเดือน 2,351 ล้านวอน และโบนัส 4,994 ล้านวอน รวมแล้วเพิ่มขึ้น 95 ล้านวอนจากค่าตอบแทนซีเจในช่วงครึ่งปีแรกของปีก่อนที่ 7,250 ล้านวอน
ส่วนใหญ่ของยอดที่เพิ่มขึ้นมาจากการปรับเงินเดือน โดยเงินเดือนรายเดือนของประธานอีที่ซีเจปรับขึ้นจาก 346 ล้านวอน เป็น 362 ล้านวอน หรือเพิ่มขึ้น 4.6% ขณะที่โบนัสเพิ่มขึ้นเพียง 1 ล้านวอนเท่านั้น
ค่าตอบแทนจากซีเจ เชอิลเจแดงอยู่ที่ 1,959 ล้านวอน เท่ากับช่วงครึ่งปีแรกของปีก่อน เนื่องจากเงินเดือนพื้นฐานประจำปี 3,918 ล้านวอน ถูกตรึงไว้เท่าเดิมต่อเนื่องเป็นปีที่ 2 โดยประธานอีได้รับเงินจำนวนนี้แบ่งจ่ายเป็นรายเดือน เดือนละ 301 ล้านวอน พร้อมเงินพิเศษช่วงเทศกาลตรุษจีนอีก 151 ล้านวอน
ขณะที่รายงานประจำครึ่งปีของซีเจ อีเอ็นเอ็ม (CJ ENM, 035760) ไม่มีการเปิดเผยค่าตอบแทนของประธานอี ทั้งนี้ ประธานอีดำรงตำแหน่งเป็นผู้บริหารที่ไม่ได้จดทะเบียน (unregistered executive) ในทั้งสามบริษัทคือ ซีเจ ซีเจ เชอิลเจแดง และซีเจ อีเอ็นเอ็ม
ค่าตอบแทนครึ่งปีแรกของประธานอีเคยเพิ่มขึ้นอย่างมากมาแล้วครั้งหนึ่งเมื่อปีที่ผ่านมา จาก 4,066 ล้านวอนในครึ่งปีแรกของปี 2024 พุ่งขึ้นเป็น 9,209 ล้านวอนในครึ่งปีแรกของปี 2025 หรือเพิ่มขึ้นถึง 126.5% ซึ่งเป็นผลจากการเริ่มนำ 'ค่าตอบแทนจูงใจระยะยาว' (long-term incentive) มารวมคำนวณเป็นครั้งแรก ทำให้ยอดรวมเพิ่มขึ้นกว่าเท่าตัว และปีนี้ระดับค่าตอบแทนดังกล่าวยังคงอยู่ในระดับใกล้เคียงเดิม
การเปิดเผยค่าตอบแทนผู้บริหารเป็นขั้นตอนที่เปิดเผยรายละเอียดการจ่ายเงินให้กับผู้บริหารที่ได้รับค่าตอบแทนเกินเกณฑ์ที่กำหนดต่อนักลงทุน ก่อนหน้านี้ TokenPost เคยรายงานเกี่ยวกับขั้นตอนที่บริษัทจดทะเบียนเปิดเผยรายละเอียดค่าตอบแทนรายบุคคลของผู้บริหารผ่านรายงานประจำครึ่งปีไว้แล้ว
รายงานฉบับนี้ยังเปิดเผยค่าตอบแทนของผู้บริหารระดับสูงคนอื่นในกลุ่มซีเจด้วย โดย ซน คยองซิก (Son Kyung-sik) ประธานกรรมการบริหาร (CEO) ของซีเจ เชอิลเจแดง ได้รับค่าตอบแทน 3,491 ล้านวอนจากซีเจ เชอิลเจแดง ซึ่งประกอบด้วยเงินเดือน 1,911 ล้านวอน และค่าตอบแทนจูงใจระยะยาว 1,580 ล้านวอน
ด้าน มิกกี ลี (Miky Lee) รองประธานซีเจ อีเอ็นเอ็ม ได้รับค่าตอบแทนจากซีเจ อีเอ็นเอ็ม จำนวน 1,229 ล้านวอน การเปิดเผยครั้งนี้เกิดขึ้นท่ามกลางกระแสการเปิดเผยค่าตอบแทนครึ่งปีแรกของผู้นำและผู้บริหารระดับสูงในกลุ่มธุรกิจใหญ่ ๆ ที่ทยอยออกมาอย่างต่อเนื่อง
ความคิดเห็น 0