สหภาพแรงงานโพสโก(POSCO) เริ่มหยุดงานบางส่วนเป็นเวลา 48 ชั่วโมง ตั้งแต่เวลา 07.00 น. ของวันที่ 9 (เวลาท้องถิ่น) โดยพนักงานบางส่วนจากโรงงานเหล็กโพฮังและควังยางเข้าร่วม แต่กระบวนการผลิตหลักอย่างการผลิตน้ำเหล็กยังคงเดินหน้าตามปกติ
สำนักข่าวยอนฮับอินโฟแม็กซ์(Yonhap Infomax) รายงานเมื่อวันที่ 9 ว่า การหยุดงานบางส่วนเริ่มขึ้นท่ามกลางที่ฝ่ายบริหารและสหภาพยังหาข้อสรุปเรื่องการเจรจาค่าจ้างไม่ได้ ทางสหภาพระบุว่ามีพนักงานเข้าร่วมราว 40 คนจากโรงงานโพฮัง และราว 80 คนจากโรงงานควังยาง ขณะที่บริษัทระบุว่าจำนวนผู้เข้าร่วมจริงน้อยกว่าตัวเลขดังกล่าว
จำนวนผู้เข้าร่วมหยุดงานครั้งนี้คิดเป็นราว 1% ของสมาชิกสหภาพทั้งหมด โพสโกมีพนักงานรวมประมาณ 17,000 คน แบ่งเป็นโรงงานโพฮังราว 8,000 คน โรงงานควังยางราว 7,000 คน และพนักงานสำนักงานใหญ่ ในจำนวนนี้เป็นสมาชิกสหภาพราว 10,100 คน
การหยุดงานครั้งนี้ไม่ได้ทำให้สายการผลิตทั้งหมดหยุดชะงัก เนื่องจากกระบวนการผลิตหลักอย่างการผลิตน้ำเหล็ก ซึ่งจัดอยู่ในประเภทงานที่ต้องดำเนินการต่อเนื่องตามข้อตกลงร่วมระหว่างบริษัทกับสหภาพ ยังคงรักษาระบบการผลิตไว้ตลอดช่วงหยุดงาน
งานประเภทที่ต้องดำเนินการต่อเนื่อง หมายถึงงานที่กำหนดไว้ในข้อตกลงร่วมเพื่อรักษาฟังก์ชันหลักของโรงงานไว้แม้ในช่วงหยุดงาน ดังนั้นการหยุดงานครั้งนี้จึงเป็นการหยุดทำงานเฉพาะบางส่วนของพนักงาน ไม่ได้นำไปสู่การหยุดเดินเครื่องของสายการผลิตทั้งโรงงาน
ประเด็นที่ทั้งสองฝ่ายยังมีความเห็นต่างกัน คือ อัตราการปรับขึ้นค่าจ้างและขนาดของโบนัสตอบแทนผลงาน โดยในการเจรจาเมื่อวันที่ 3 ที่ผ่านมา สหภาพเรียกร้องให้ปรับขึ้นเงินเดือนพื้นฐาน 7.1% พร้อมเงินโบนัสให้กำลังใจ 600% หุ้นพนักงาน 50 หุ้น และโบนัสเทศกาล 200%
ด้านโพสโกเสนอปรับขึ้นเงินเดือนพื้นฐาน 2.0% พร้อมเงินโบนัสตามเป้าหมาย 3.5 ล้านวอน บัตรกำนัลท้องถิ่น 500,000 วอน และขยายเพดานเงินรางวัลอายุงาน ทำให้ส่วนต่างของข้อเรียกร้องเรื่องเงินเดือนพื้นฐานระหว่างสองฝ่ายอยู่ที่ 5.1 จุดเปอร์เซ็นต์
นอกจากนี้ ทั้งสองฝ่ายยังมีความเห็นต่างในเรื่องเงินโบนัสให้กำลังใจ หุ้นพนักงาน และโบนัสเทศกาล โดยการเจรจาค่าจ้างในภาพรวมซึ่งครอบคลุมทั้งโบนัสตอบแทนผลงานและสวัสดิการยังไม่สามารถหาจุดร่วมกันได้
เจ้าหน้าที่ของโพสโกกล่าวว่า “บริษัทได้เตรียมความพร้อมอย่างเต็มที่เพื่อไม่ให้การผลิตสะดุดจากการหยุดงานบางส่วนของสหภาพ” พร้อมระบุว่า “ผลกระทบต่อการผลิตจริงจะไม่มากนัก” ทั้งนี้สะท้อนว่าบริษัทประเมินว่าความเสียหายจากการหยุดงานครั้งนี้จะอยู่ในระดับจำกัด เจ้าหน้าที่รายเดิมกล่าวเสริมว่า “จะรับฟังข้อเรียกร้องของสหภาพและพูดคุยกันอย่างต่อเนื่องเพื่อให้การเจรจาค่าจ้างประสบผลสำเร็จ”
บริษัทระบุว่าได้เตรียมมาตรการรองรับไว้ล่วงหน้าเพื่อลดผลกระทบต่อการผลิตจากการหยุดงานครั้งนี้ อย่างไรก็ตาม ผลกระทบที่แท้จริงอาจแตกต่างกันไปตามขนาดของผู้เข้าร่วมหยุดงานและการรักษากระบวนการผลิตหลักไว้ได้มากน้อยเพียงใด
ด้านสหภาพมีแผนเจรจากับบริษัทต่อเนื่องทั้งในช่วงหยุดงานบางส่วนและหลังจากนั้น ทั้งนี้ หากการเจรจาหลังการหยุดงานรอบแรกยังไม่มีความคืบหน้า สหภาพระบุว่าจะขยายขนาดและขอบเขตการหยุดงานให้กว้างขึ้นอย่างมาก
ความคิดเห็น 0