ดี โกเอินส์ (Dee Goens) ผู้ร่วมก่อตั้งโซรา(ZORA) ขึ้นดำรงตำแหน่งซีอีโอแทนเจคอบ ฮอร์น (Jacob Horne)
เดอะดีไฟแอนต์ (The Defiant) รายงานว่าดี โกเอินส์เปิดเผยแผนลดจำนวนพนักงานของโซรา พร้อมเดินหน้าแผนไบแบ็กโทเคน ZORA
ดี โกเอินส์ระบุว่าปัจจุบันจำนวนพนักงานของโซราลดลงเหลือต่ำกว่า 10 คน และเขากล่าวว่าการไบแบ็ก ZORA เป็นหนึ่งในลำดับความสำคัญนับตั้งแต่เข้ารับตำแหน่งซีอีโอ
เดอะดีไฟแอนต์ยังรายงานด้วยว่าค่าธรรมเนียมโปรโตคอล (protocol fee) ที่เกิดจากการดีพลอยของโซราบนเครือข่ายเบส(Base) ลดลง 99% เมื่อเทียบกับปีก่อนหน้า
ความคิดเห็น: การเปลี่ยนตัวซีอีโอพร้อมแผนไบแบ็กโทเคนสะท้อนความพยายามของโซราในการรับมือกับรายได้จากค่าธรรมเนียมโปรโตคอลที่ลดลงอย่างมาก แม้รายละเอียดของแผนไบแบ็กยังไม่ถูกเปิดเผยเพิ่มเติมก็ตาม
ความคิดเห็น 0