Back to top
  • 공유 แชร์
  • 인쇄 พิมพ์
  • 글자크기 ขนาดตัวอักษร
ลิงก์ถูกคัดลอกแล้ว

แรงงาน Gen Z 80% เคยทำงานเสริม ขณะที่ผู้ที่ออมเงินเกษียณได้ตามเป้าลดลง

ผู้ตอบแบบสำรวจในสหรัฐฯ กลุ่ม Gen Z 80% และกลุ่มมิลเลนเนียล 77% ระบุว่าเคยทำงานเสริมนอกเหนือจากงานหลัก ขณะที่สัดส่วนผู้ตอบทั้งหมดที่มองว่าเงินออมเพื่อเกษียณเป็นไปตามเป้าหรือสูงกว่าเป้าลดจาก 68% เหลือ 58% ภายในหนึ่งปี

โกลด์แมน แซคส์ แอสเซต แมเนจเมนต์ (Goldman Sachs Asset Management) เผยแพร่รายงาน “2026 Retirement Survey and Insights” เมื่อวันที่ 30 กันยายน การสำรวจจัดขึ้นในเดือนกรกฎาคม 2026 โดยสอบถามคนทำงาน 3,612 คน และผู้เกษียณอายุ 1,494 คน อายุ 45–75 ปี รวม 5,106 คน

ผู้ตอบทั้งหมด 61% เคยทำงานเสริม เมื่อแบ่งตามรุ่นอายุ กลุ่ม Gen Z มีสัดส่วนสูงสุดที่ 80% ตามด้วยมิลเลนเนียล 77% กลุ่ม Gen X 57% และเบบี้บูมเมอร์ 37% ในบรรดาผู้ที่เคยทำงานเสริม 71% ระบุว่าทำเพราะความจำเป็นทางการเงิน

คำว่า “ทำงานเสริม” ในที่นี้หมายถึงการเคยทำงานนอกเหนือจากงานหลัก ไม่ได้หมายความว่าผู้ตอบ 8 ใน 10 คนกำลังทำงานสองอาชีพพร้อมกันในปัจจุบัน

ผู้ตอบทั้งหมด 70% ระบุว่าเลื่อนเป้าหมายทางการเงินออกไป โดยสัดส่วนอยู่ที่ 83% ในกลุ่ม Gen Z, 78% ในกลุ่มมิลเลนเนียล และ 65% ในกลุ่ม Gen X เป้าหมายที่เลื่อนออกไปรวมถึงการสร้างเงินสำรองฉุกเฉิน การออมเพื่อเกษียณ การชำระหนี้ และการซื้อบ้าน

สัดส่วนผู้ที่ตอบว่าเงินออมเพื่อเกษียณเป็นไปตามเป้าหรือสูงกว่าเป้าลดลงในกลุ่ม Gen Z จาก 75% ในปี 2025 เหลือ 66% ในปี 2026 ส่วนกลุ่มมิลเลนเนียลลดจาก 74% เหลือ 61% ผู้ตอบที่ระบุว่าเพิ่มเงินออมมีสัดส่วน 39% ลดลง 16 จุดเปอร์เซ็นต์จากปีก่อน ขณะที่ผู้ที่ลดเงินออมเพิ่มจาก 8% เป็น 14%

ผู้ตอบ 31% ระบุว่าค่าใช้จ่ายด้านที่อยู่อาศัยและค่าใช้จ่ายในชีวิตประจำวันเป็นภาระหลักที่ขัดขวางการออมเพื่อเกษียณ ส่วนการชำระหนี้อยู่ที่ 27% เมื่อพิจารณาเฉพาะค่าใช้จ่ายด้านที่อยู่อาศัย สัดส่วนผู้ที่มองว่าเป็นอุปสรรคใหญ่ที่สุดอยู่ที่ 37% ในกลุ่ม Gen Z และ 36% ในกลุ่มมิลเลนเนียล

คนทำงานทั้งหมด 54% ตอบว่าความกังวลเรื่องการเงินทำให้มีสมาธิกับงานได้ยาก ขณะที่ตัวเลขแยกย่อยของกลุ่ม Gen Z ที่ 69% และกลุ่มมิลเลนเนียลที่ 67% ยังไม่พบในประกาศอย่างเป็นทางการของโกลด์แมน แซคส์ แอสเซต แมเนจเมนต์

คริส ซีเดอร์ (Chris Ceder) นักกลยุทธ์ด้านการเกษียณของโกลด์แมน แซคส์ แอสเซต แมเนจเมนต์ กล่าวว่า “ดูเหมือนว่าแรงส่งในการออมกำลังหยุดชะงัก” เมื่อกล่าวถึงสัดส่วนผู้ตอบที่เพิ่มเงินออมซึ่งลดลง การสำรวจนี้อ้างอิงคำตอบจากคนทำงานและผู้เกษียณในสหรัฐฯ และไม่ได้ระบุความเชื่อมโยงโดยตรงกับตลาดสินทรัพย์ดิจิทัล

<ลิขสิทธิ์ ⓒ TokenPost ห้ามเผยแพร่หรือแจกจ่ายซ้ำโดยไม่ได้รับอนุญาต>

บทความที่มีคนดูมากที่สุด

บทความที่เกี่ยวข้อง

ความคิดเห็น 0

ข้อแนะนำสำหรับความคิดเห็น

ขอบคุณสำหรับบทความดี ๆ ต้องการบทความติดตามเพิ่มเติม เป็นการวิเคราะห์ที่ยอดเยี่ยม

0/1000

ข้อแนะนำสำหรับความคิดเห็น

ขอบคุณสำหรับบทความดี ๆ ต้องการบทความติดตามเพิ่มเติม เป็นการวิเคราะห์ที่ยอดเยี่ยม
1