รายงานชี้ เอียน บัค(Ian Buck)-โจนาห์ อัลเบน(Jonah Alben) เป็นตัวเลือก CEO เอ็นวิเดีย—บัคไม่ต้องการตำแหน่ง

รายงานของ SemiAnalysis ระบุว่า เอียน บัค(Ian Buck) รองประธานฝ่ายคอมพิวเตอร์สมรรถนะสูง และโจนาห์ อัลเบน(Jonah Alben) รองประธานอาวุโสฝ่ายวิศวกรรม GPU ของเอ็นวิเดีย(NVIDIA, NVDA) เป็นผู้สมัครภายในสายเทคนิคที่ถูกพูดถึงสำหรับตำแหน่ง CEO ถาวร รายงานยังอ้างคำพูดของผู้บริหารนิรนามก่อนเจนเซน หวง(Jensen Huang) ลาออกว่า บัคไม่ต้องการรับตำแหน่งนี้

SemiAnalysis ระบุชื่อทั้งสองคนในฐานะผู้สมัครจากสายเทคนิคภายใน ก่อนหน้านี้ TokenPost รายงานว่าคณะกรรมการเอ็นวิเดียกำลังมองหาผู้สืบทอดตำแหน่งจากภายนอกบริษัท รายงานฉบับใหม่นี้ระบุชื่อบุคลากรด้านเทคนิคภายในอย่างเจาะจง

เอ็นวิเดียประกาศเมื่อวันที่ 12 พ.ย. (เวลาท้องถิ่น) ว่าเจนเซน หวงพ้นจากตำแหน่ง CEO ประธานบริษัท และกรรมการบริษัท ตาม ประกาศอย่างเป็นทางการ คณะกรรมการแต่งตั้งโคเล็ตต์ เครส(Colette Kress) ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน (CFO) เป็น CEO ชั่วคราว และให้เธอดำรงตำแหน่ง CFO ต่อไปจนกว่าจะได้ผู้สืบทอดตำแหน่งถาวร

รายงานระบุว่าผู้บริหารนิรนามกล่าวถึงบัคว่า “เขายอมตายดีกว่ารับช่วงต่อจากเจนเซน และไม่ต้องการตำแหน่งนั้น” คำกล่าวนี้ไม่ใช่คำพูดของบัคเอง รายงานเสริมว่าสถานการณ์เปลี่ยนไปแล้วหลังหวงลาออก

บัคสร้างเทคโนโลยีประมวลผล GPU CUDA ระหว่างศึกษาระดับปริญญาเอกที่มหาวิทยาลัยสแตนฟอร์ด และเข้าร่วมงานกับเอ็นวิเดียในปี 2004 รายงานระบุว่าเขาดูแลธุรกิจดาต้าเซ็นเตอร์ และเคยรับหน้าที่บางส่วนแทนหวงระหว่างเดินทาง รวมถึงเป็นตัวแทนบริษัทนำเสนอในงานภายนอก

อัลเบนเข้าร่วมเอ็นวิเดียในปี 1997 และดูแลงานออกแบบ GPU ผู้บริหารนิรนามคนเดียวกันประเมินว่าอัลเบนสามารถทำหน้าที่ CEO ได้ แต่กล่าวว่า “ไม่มีใครต้องการตำแหน่งนั้นอย่างแท้จริง”

รายงานของ SemiAnalysis วันที่ 12 พ.ย. ระบุว่า หวงรับรายงานโดยตรงจากผู้บริหารราว 60 คนและเป็นผู้ตัดสินใจเรื่องสำคัญ พร้อมประเมินว่า ณ เวลาที่รายงานเผยแพร่ บัคและอัลเบนอาจรับช่วงความสามารถด้านบริหารซัพพลายเชนของหวงได้ยาก

รายงานระบุด้วยว่าหวงมีส่วนโดยตรงในการจัดหาหน่วยความจำจากแหล่งในเกาหลี และการเจรจาซัพพลายชิปกับไต้หวัน จึงมองว่าความสามารถด้านซัพพลายเชนเป็นประเด็นที่ต้องพิจารณาควบคู่กับประสบการณ์ทางเทคนิคในการประเมินผู้สืบทอดตำแหน่ง

SemiAnalysis ยังเห็นว่าประสบการณ์ด้านเทคนิคสำคัญกว่าด้านการเงินสำหรับ CEO คนใหม่ ขณะที่คณะกรรมการเอ็นวิเดียระบุว่าจะพิจารณาทั้งผู้สมัครภายในและภายนอกบริษัท