แรงงานสหรัฐฯ ไฟเขียวบิตคอยน์(BTC) ลงกองทุนเกษียณ 401(k) เปิดทางคริปโตสู่การเงินหลัก

กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ได้ยกเลิกแนวทางข้อจำกัดการลงทุนในคริปโตของบัญชีเกษียณ 401(k) ซึ่งเคยออกเมื่อปี 2022 ส่งผลให้ผู้ดูแลเงินกองทุนสามารถพิจารณานำ *บิตคอยน์(BTC)*, *ริปเปิล(XRP)* และสกุลเงินดิจิทัลอื่นๆ เข้ามาเป็นทางเลือกในผลิตภัณฑ์การออมเพื่อวัยเกษียณได้มากขึ้น

ก่อนหน้านี้ทางกระทรวงได้แสดงความกังวลต่อความผันผวนสูงของคริปโต การเก็งกำไร ปัญหาการเก็บรักษาทรัพย์สิน และความไม่แน่นอนด้านกฎระเบียบ โดยแนะนำให้องค์กรที่ดูแลเงินกองทุนระมัดระวังเป็นพิเศษ ซึ่งเท่ากับเป็นการจำกัดการลงทุนในสินทรัพย์ดิจิทัลอย่างไม่เป็นทางการ

อย่างไรก็ตาม ลอรี ชาเวซ-เดเรเมอร์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ซึ่งเข้ารับตำแหน่งเมื่อเดือนมีนาคม ระบุว่าแนวทางเดิมเป็น "การแทรกแซงมากเกินไปของรัฐบาลกลาง" และตัดสินใจยกเลิกข้อกำหนดดังกล่าว เพื่อเปิดทางให้ผู้ดูแลเงินกองทุนมีอิสระในการพิจารณาการลงทุนในคริปโตโดยไม่ต้องอยู่ภายใต้การควบคุมเพิ่มเติม

มูลค่าทรัพย์สินในระบบกองทุนเกษียณของสหรัฐฯ อยู่ที่ประมาณ 7 ล้านล้านดอลลาร์ หรือกว่า 9,590 ล้านล้านวอน การยกเลิกแนวทางนี้ไม่ได้หมายความว่าคริปโตจะถูกนำไปใส่ในทุกกองทุนทันที *แต่*ถือเป็นก้าวสำคัญของอุตสาหกรรมคริปโตในการเข้าสู่ระบบการเงินแบบดั้งเดิม

ทั้งนี้ บริษัทยักษ์ใหญ่อย่างฟิเดลิที ได้อนุญาตให้ลูกค้าองค์กรสามารถเพิ่ม *บิตคอยน์(BTC)* ลงในแผนเกษียณ 401(k) ตั้งแต่ปี 2022 แล้ว นับเป็นความเคลื่อนไหวที่สอดคล้องกับทิศทางใหม่ของภาครัฐในการเปิดรับสินทรัพย์ดิจิทัลสู่การใช้จริงในระดับนโยบาย