ตลาดคริปโตแตะ 4 ล้านล้านดอลลาร์ ดันเงินเดือนนักพัฒนาบล็อกเชนพุ่งเฉลี่ย 150,000 ดอลลาร์

ตลาดคริปโตสร้างสถิติใหม่อีกครั้ง หลังมูลค่ารวมทะลุ 4 ล้านล้านดอลลาร์ในเดือนสิงหาคม 2025 กลายเป็นหมุดหมายสำคัญที่ไม่เพียงส่งผลต่อเม็ดเงินการลงทุน แต่ยังเขย่าวงการจ้างงานให้เติบโตอย่างไม่เคยมีมาก่อน โดยเฉพาะในตำแหน่ง *ผู้พัฒนาเทคโนโลยีบล็อกเชน*, *ประธานเจ้าหน้าที่เทคโนโลยี (CTO)*, *ผู้จัดการผลิตภัณฑ์* ไปจนถึง *ผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายและกฎระเบียบ* ต่างได้รับการเสนอเงินเดือนและโบนัสในระดับสูง พร้อมกับอัตราความต้องการจ้างที่พุ่งทะยาน

ตำแหน่งที่โดดเด่นที่สุดหนีไม่พ้น *นักพัฒนาเทคโนโลยีบล็อกเชน* โดย Web3 คาดการณ์ว่า ณ เดือนกันยายน 2025 เงินเดือนเฉลี่ยของนักพัฒนาในกลุ่มนี้อยู่ที่ราว 150,000 ดอลลาร์ (ประมาณ 2.08 ล้านบาท) จากข้อมูลบนแพลตฟอร์มอาชีพ Web3 เงินเดือนอาจต่ำสุดที่ 78,000 ดอลลาร์ (ราว 1.08 ล้านบาท) ไปจนถึงสูงสุด 262,000 ดอลลาร์ (ประมาณ 3.64 ล้านบาท) ขึ้นอยู่กับประสบการณ์และความเชี่ยวชาญ โดยเฉพาะผู้ที่มีทักษะเกี่ยวกับอีเธอเรียม(ETH) และสมาร์ตคอนแทรกต์จะได้รับค่าตอบแทนเฉลี่ยที่ 125,000 ดอลลาร์ขึ้นไป สะท้อนถึง *ความต้องการบุคลากรระดับสูงในโลกบล็อกเชนอย่างชัดเจน*

ในภูมิภาคอเมริกาเหนือ นักพัฒนาที่มีประสบการณ์ระดับกลางถึงสูงมีแนวโน้มได้รับเงินเดือนเกิน 140,000 ดอลลาร์ (ประมาณ 1.94 ล้านบาท) ซึ่งกลายเป็น *มาตรฐานใหม่ของแรงงานไอที* ภายในอุตสาหกรรมคริปโตที่กำลังเฟื่องฟู

นอกจากสายเทคนิคแล้ว ผู้บริหารของสตาร์ตอัปในวงการคริปโต เช่น ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร(CEO) ก็ได้รับผลประโยชน์มหาศาลผ่านโครงสร้างการถือครองโทเคนและหุ้นของบริษัท โดยมีตัวอย่างชัดเจนจาก *จ้าว ฉางเผิง(Changpeng Zhao)* ซีอีโอของไบแนนซ์ที่มีมูลค่าสินทรัพย์สุทธินับพันล้านดอลลาร์ ซึ่งเป็นอีกหนึ่ง *ความคิดเห็น* ที่ยืนยันว่าอุตสาหกรรมคริปโตยังคงเป็น ‘บันไดแห่งความมั่งคั่ง’ สำหรับผู้ที่ไวต่อโอกาส

อย่างไรก็ตาม โอกาสทางอาชีพในอุตสาหกรรมนี้ยังผันผวนตามวัฏจักรของตลาดคริปโต กล่าวคือ เมื่ออยู่ในตลาดกระทิง การจ้างงานและค่าตอบแทนก็เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว แต่เมื่อถึงจังหวะขาลง ตลาดแรงงานก็หดตัวตามอย่างชัดเจน ถือเป็น ‘จุดอ่อน’ ที่ยังไม่สามารถหลีกเลี่ยงได้ในระยะสั้น

ถึงกระนั้น ด้วยโครงสร้างพื้นฐานและการเข้าถึงเทคโนโลยีที่ขยายตัวต่อเนื่อง *ตลาดแรงงานสายบล็อกเชน* ยังน่าจะรักษาระดับค่าตอบแทนสูงไว้ได้อีกระยะหนึ่ง

คริปโตเคอร์เรนซีจึงไม่ได้เป็นเพียงสินทรัพย์เพื่อเก็งกำไรอีกต่อไป หากแต่กลายเป็นอุตสาหกรรมที่ให้ทั้ง *ความเชี่ยวชาญและผลตอบแทนในระดับสูง* ไม่ว่าจะเป็นงานในสายพัฒนาเทคโนโลยี การจัดการคอมมูนิตี้ หรือการเป็นผู้ก่อตั้งบริษัทระดับยูนิคอร์น ผู้ที่สนใจเข้าสู่วงการนี้ในปัจจุบันหากมีทักษะด้านเทคโนโลยี ความเข้าใจด้านกฎระเบียบ และการวางแผนผลิตภัณฑ์ ก็อาจมีโอกาสสร้างเส้นทางอาชีพที่เติบโตได้อย่างมั่นคงในยุคใหม่ของเศรษฐกิจดิจิทัล