ตำแหน่งงานว่างในภาคนอกเกษตรทั้งหมดของสหรัฐฯ เดือนมิถุนายนลดลงเหลือ 7,359,000 ตำแหน่ง ขณะที่ตำแหน่งงานว่างภาครัฐกลับเพิ่มขึ้นเป็น 823,000 ตำแหน่ง แต่ส่วนที่เพิ่มขึ้นนั้นกระจุกตัวอยู่ที่รัฐบาลกลางเป็นหลัก
สำนักสถิติแรงงานสหรัฐ (Bureau of Labor Statistics: BLS) เปิดเผยเมื่อวันที่ 5 (เวลาท้องถิ่น) ว่า รายงานการสำรวจตำแหน่งงานว่างและอัตราการหมุนเวียนแรงงาน หรือ 'JOLTS' ประจำเดือนมิถุนายน ระบุตำแหน่งงานว่างภาคนอกเกษตรทั้งหมดลดลง 178,000 ตำแหน่ง จาก 7,537,000 ตำแหน่งในเดือนพฤษภาคม โดยอัตราตำแหน่งงานว่างอยู่ที่ 4.4%
ตำแหน่งงานว่างภาครัฐเพิ่มขึ้นจาก 813,000 ตำแหน่งในเดือนพฤษภาคม เป็น 823,000 ตำแหน่งในเดือนมิถุนายน หรือเพิ่มขึ้น 10,000 ตำแหน่ง ในจำนวนนี้เป็นตำแหน่งงานว่างของรัฐบาลกลางถึง 139,000 ตำแหน่ง
ตำแหน่งงานว่างของรัฐบาลกลางเพิ่มขึ้นจาก 100,000 ตำแหน่ง เป็น 139,000 ตำแหน่ง หรือเพิ่มขึ้น 39,000 ตำแหน่ง ในทางกลับกัน ตำแหน่งงานว่างของรัฐบาลระดับรัฐและท้องถิ่นลดลงจาก 713,000 ตำแหน่ง เหลือ 684,000 ตำแหน่ง หรือลดลง 29,000 ตำแหน่ง
ความต้องการแรงงานภายในภาครัฐจึงสวนทางกันเอง เมื่อส่วนที่เพิ่มขึ้นของรัฐบาลกลางมากกว่าส่วนที่ลดลงของรัฐบาลระดับรัฐและท้องถิ่น ทำให้ตำแหน่งงานว่างภาครัฐโดยรวมเพิ่มขึ้นในที่สุด
อย่างไรก็ตาม ตำแหน่งงานว่างภาครัฐเดือนมิถุนายนที่ 823,000 ตำแหน่ง ยังน้อยกว่าช่วงเดียวกันของปีก่อนที่ 859,000 ตำแหน่ง อยู่ 36,000 ตำแหน่ง แม้จะเพิ่มขึ้นเมื่อเทียบเป็นรายเดือน แต่ยังไม่กลับไปแตะระดับเดียวกับปีก่อนหน้า
ภาคเอกชนก็มีทิศทางแตกต่างกันไปในแต่ละอุตสาหกรรม ตำแหน่งงานว่างในกลุ่มขนส่ง คลังสินค้า และสาธารณูปโภค เพิ่มขึ้น 97,000 ตำแหน่ง
ขณะที่ตำแหน่งงานว่างในภาคค้าส่งลดลง 74,000 ตำแหน่ง ภาคการผลิตสินค้าไม่คงทนลดลง 55,000 ตำแหน่ง และภาคเหมืองแร่กับป่าไม้ลดลง 9,000 ตำแหน่ง
'ตำแหน่งงานว่าง' หมายถึงจำนวนตำแหน่งที่นายจ้างเปิดรับเพื่อหาบุคลากรจากภายนอก ถือเป็นข้อมูลที่สะท้อนความต้องการแรงงานของภาคธุรกิจและหน่วยงานต่างๆ ก่อนที่การจ้างงานจริงจะเกิดขึ้น จึงมักถูกใช้เป็นดัชนีชี้วัดทิศทางตลาดแรงงาน
การจ้างงานจริงโดยรวมอยู่ที่ 5,348,000 ตำแหน่ง ไม่เปลี่ยนแปลงมากนักเมื่อเทียบกับเดือนก่อนหน้า แม้ตำแหน่งงานว่างจะลดลง แต่ขนาดการจ้างงานจริงยังคงทรงตัว
ในส่วนของรัฐบาลกลาง ทิศทางของตำแหน่งงานว่างกับการจ้างงานจริงกลับสวนทางกัน การจ้างงานจริงของรัฐบาลกลางลดลงจาก 34,000 ตำแหน่งในเดือนพฤษภาคม เหลือ 28,000 ตำแหน่งในเดือนมิถุนายน หรือลดลง 6,000 ตำแหน่ง
การลาออกโดยสมัครใจของพนักงาน ซึ่งไม่นับรวมการเกษียณ การเสียชีวิต หรือการโยกย้ายตำแหน่ง ก็ลดลง 4,000 ตำแหน่งในรัฐบาลกลางเช่นกัน สะท้อนว่าตำแหน่งงานว่างที่เพิ่มขึ้นไม่ได้นำไปสู่การจ้างงานจริงที่เพิ่มขึ้นในเดือนเดียวกัน
ตัวเลขการลาออกโดยรวมในเดือนมิถุนายนอยู่ที่ 3,182,000 ตำแหน่ง ส่วนการเลิกจ้างและปลดพนักงานอยู่ที่ 1,800,000 ตำแหน่ง ทั้งสองตัวเลขไม่เปลี่ยนแปลงมากนักจากเดือนก่อนหน้า โดยตัวเลขการลาออกมักถูกใช้เป็นข้อมูลสะท้อนความมั่นใจของแรงงานในการย้ายไปทำงานที่อื่น
JOLTS เป็นดัชนีเศรษฐกิจมหภาคที่ใช้ประกอบการประเมินสภาวะตลาดแรงงานสหรัฐฯ และทิศทางอัตราดอกเบี้ย ตลาดบิตคอยน์(BTC) และอีเธอเรียม(ETH) ซึ่งอ่อนไหวต่อการเปลี่ยนแปลงของอัตราดอกเบี้ยและสภาพคล่องดอลลาร์ ก็จับตาการประกาศตัวเลขจ้างงานเช่นกัน แต่ตัวเลขครั้งนี้เพียงอย่างเดียวยังไม่เพียงพอที่จะชี้ชัดทิศทางนโยบายการเงินของธนาคารกลางสหรัฐ (Fed) หรือทิศทางราคาคริปโทเคอร์เรนซี
รายงาน JOLTS ฉบับถัดไปซึ่งรวบรวมข้อมูลเดือนกรกฎาคม มีกำหนดเผยแพร่ในวันที่ 2 กันยายน ตามเวลาเกาหลีใต้
ความคิดเห็น 0