เอชดี ฮุนได รวมซีอีโอ 11 บริษัทในเครือ วางกรอบเติบโตระยะยาว-ความปลอดภัยเป็นอันดับหนึ่ง

เอชดี ฮุนได(HD Hyundai, 267250) เรียกประชุมประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (ซีอีโอ) จาก 11 บริษัทในเครือ เพื่อทบทวนผลประกอบการครึ่งปีแรกและแผนธุรกิจครึ่งปีหลัง พร้อมประกาศให้ 'การเติบโตระยะยาว' และ 'การบริหารความปลอดภัย' เป็นเกณฑ์หลักในการบริหารกลุ่มบริษัท

เอชดี ฮุนได เปิดเผยเมื่อวันที่ 13 (เวลาท้องถิ่น) ว่าได้จัดการประชุมประธานกลุ่มบริษัทขึ้นที่ศูนย์วิจัยและพัฒนาระดับโลก (Global R&D Center) เมืองพังเกียว (Pangyo) โดยมีจอง กีซอน(Chung Ki-sun) ประธานเอชดี ฮุนได พร้อมด้วยรองประธานอีก 3 คน คือ โจ ยองชอล(Cho Young-chul), โจ ซ็อก(Cho Seok) และ อี ซังกยุน(Lee Sang-kyun) รวมถึงซีอีโอจาก 11 บริษัทในเครือที่ครอบคลุมธุรกิจต่อเรือและนอกชายฝั่ง พลังงาน และเครื่องจักรก่อสร้าง เข้าร่วมประชุมด้วย

จอง กีซอน(Chung Ki-sun) ประธานเอชดี ฮุนได กล่าวในที่ประชุมว่า “แม้ความไม่แน่นอนทั่วโลกจะเพิ่มสูงขึ้น แต่กลุ่มบริษัทของเรายังทำผลงานได้อย่างแข็งแกร่งในธุรกิจส่วนใหญ่” คำกล่าวนี้สะท้อนว่าเขาต้องการเปลี่ยนเกณฑ์การตัดสินใจของกลุ่มจากการมองผลประกอบการระยะสั้น ไปสู่มุมมองระยะยาวมากขึ้น มากกว่าจะเน้นที่ตัวเลขผลงานเพียงอย่างเดียว

เขากล่าวเสริมว่า “เราเคยมีประสบการณ์เจ็บปวดจากการยึดติดกับผลงานตรงหน้า จนมองไม่เห็นการเปลี่ยนแปลงของตลาด และต้องจ่ายราคาที่แสนแพง” พร้อมระบุว่า “เราจะไม่จมอยู่กับผลงานระยะสั้น แต่จะเป็นผู้นำในการสร้างสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่ขับเคลื่อนการเติบโตอย่างยั่งยืนด้วยมุมมองระยะยาว 10 ปี หรือ 20 ปีข้างหน้า”

การประชุมครั้งนี้เป็นเวทีทบทวนธุรกิจหลักของกลุ่มร่วมกัน ทั้งต่อเรือและนอกชายฝั่ง พลังงาน และเครื่องจักรก่อสร้าง ผู้บริหารระดับสูงของแต่ละบริษัทได้นำเสนอผลประกอบการครึ่งปีแรก ธุรกิจใหม่ และกลยุทธ์การเติบโตในอนาคต พร้อมหารือแผนธุรกิจและกลยุทธ์การดำเนินงานในครึ่งปีหลัง เพื่อรับมือกับความไม่แน่นอนทั้งภายในและภายนอกประเทศ

ในที่ประชุม ประเด็น AX หรือการเปลี่ยนผ่านสู่ปัญญาประดิษฐ์ (AI Transformation) ก็ถูกหยิบยกเป็นวาระสำคัญระดับกลุ่มบริษัทเช่นกัน AX คือแนวคิดการนำปัญญาประดิษฐ์มาใช้ในงานและภาคอุตสาหกรรม เพื่อปรับเปลี่ยนวิธีการทำงานและกระบวนการดำเนินธุรกิจ ก่อนหน้านี้ TokenPost เคยรายงานถึงแนวโน้มที่การนำเครื่องมือการทำงานร่วมกันภายในองค์กรและแพลตฟอร์ม AI เชิงสร้างสรรค์มาใช้ ส่งผลให้โครงสร้างการทำงานเปลี่ยนแปลงไป

ผู้บริหารระดับสูงของเอชดี ฮุนได ได้แลกเปลี่ยนข้อมูลสถานะการนำเทคโนโลยี AI มาใช้ภายในกลุ่มบริษัท พร้อมตรวจสอบประสิทธิภาพของมาตรการป้องกันความเสี่ยงด้านความปลอดภัยของข้อมูลที่อาจเกิดขึ้นในกระบวนการดังกล่าว สะท้อนมุมมองว่าการขยายการใช้ AI ไม่ใช่แค่ภารกิจด้านการนำเทคโนโลยีมาใช้เท่านั้น แต่ต้องบริหารจัดการควบคู่ไปกับระบบความปลอดภัยและการดำเนินงานด้วย

จอง กีซอน(Chung Ki-sun) ยังเน้นย้ำเรื่องการบริหารความปลอดภัยเป็นพิเศษ โดยกล่าวว่า “อนาคตที่เราใฝ่ฝันจะสมบูรณ์ได้ก็ต่อเมื่อความปลอดภัยได้รับการรับประกันเท่านั้น ขอให้ทุกท่านทุ่มเทศักยภาพโดยยึดความปลอดภัยเป็นคุณค่าสูงสุดในการบริหารงาน”

ข้อความที่เอชดี ฮุนได สื่อสารในครั้งนี้ เน้นย้ำหลักการบริหารที่จะไม่เอนเอียงไปกับตัวชี้วัดระยะสั้น แม้จะยืนยันผลประกอบการที่แข็งแกร่งแล้วก็ตาม โดยกลุ่มบริษัทได้ทบทวนแผนธุรกิจและกลยุทธ์การดำเนินงานในครึ่งปีหลังเป็นรายบริษัทเรียบร้อยแล้ว