METR-แอนโทรปิกเชื่อมโยงบุคลากร จุดประเด็นความเป็นอิสระในการประเมิน AI

ความเชื่อมโยงด้านบุคลากรและการทำงานระหว่าง METR กับแอนโทรปิก(Anthropic) ก่อให้เกิดข้อถกเถียงเรื่องความเป็นอิสระของการประเมินความปลอดภัย AI โดย METR ระบุในรายงานว่าการเข้าถึงโมเดลที่ไม่เปิดเผยต่อสาธารณะและการได้รับโทเคนฟรีอาจสร้างแรงจูงใจให้เกิดความสัมพันธ์ที่เอื้ออำนวยกับบริษัท AI ได้

METR เปิดเผยว่า ในกลุ่มพนักงานและผู้ร่วมงานที่มีส่วนร่วมโดยตรงในการประเมินแอนโทรปิก, OpenAI, Google และ Meta มีอย่างน้อย 6 คนที่มีความสัมพันธ์ส่วนตัวใกล้ชิดกับพนักงานของบริษัท AI ขณะนั้นยังไม่มีนโยบายผลประโยชน์ทับซ้อนสำหรับบุคลากรดังกล่าว และไม่มีการดำเนินกระบวนการหลีกเลี่ยงอย่างเป็นทางการ

นิวยอร์กโพสต์รายงานการตรวจสอบความเชื่อมโยงด้านบุคลากรและองค์กรระหว่าง METR กับแอนโทรปิก

METR เดิมดำเนินงานภายใต้ชื่อ ARC Evals ก่อนแยกตัวจาก Alignment Research Center ที่ก่อตั้งโดยพอล คริสเตียโน(Paul Christiano) เพื่อเปิดตัวเป็นองค์กรไม่แสวงหากำไรอิสระ คริสเตียโนเคยทำงานร่วมกับดาริโอ อโมเดอี(Dario Amodei) CEO ของแอนโทรปิกที่ OpenAI และนิวยอร์กโพสต์รายงานว่าทั้งสองเคยเป็นเพื่อนร่วมห้องกัน

คริสเตียโนเป็นหนึ่งในผู้ดูแลทรัสต์ยุคแรก 5 คนของ Long-Term Benefit Trust ของแอนโทรปิก ส่วนอาเจยา โคตรา(Ajeya Cotra) บุคลากรฝ่ายเทคนิคของ METR เป็นคู่สมรสของคริสเตียโน และเคยรับผิดชอบงานสนับสนุนด้านความปลอดภัย AI ที่ Coefficient Giving

รายงานประเมินความเสี่ยงฟรอนเทียร์ของ METR สำหรับช่วงเดือนกุมภาพันธ์ถึงมีนาคม 2026 ระบุอีกครั้งว่า ผู้ร่วมการประเมินและผู้ร่วมงานอย่างน้อย 6 คนมีความสัมพันธ์ส่วนตัวใกล้ชิดกับพนักงานบริษัท AI

METR ระบุว่าแม้จะไม่ได้ใช้นโยบายผลประโยชน์ทับซ้อนกับการประเมินดังกล่าว แต่ไม่ได้รับค่าตอบแทนตามผลการประเมินหรือเงินทุนจากบริษัทและพนักงานที่เป็นเป้าหมายการประเมิน อีกทั้งได้ตัดบุคลากรที่มีผลประโยชน์ทางการเงินอย่างมีนัยสำคัญออกจากการประเมิน

METR อธิบายว่าระหว่างการประเมินร่วมกับบริษัท AI ฟรอนเทียร์ องค์กรได้รับสิทธิ์เข้าถึงโมเดลและโทเคนฟรีในปริมาณมาก เพื่อนำไปใช้ในการประเมิน การวิจัย และวิศวกรรม

ความสัมพันธ์ระหว่างแอนโทรปิกกับ METR ยังได้รับความสนใจจากสัญญาตรวจสอบเหตุการณ์ด้านความมั่นคงไซเบอร์ แอนโทรปิกทำสัญญากับ METR เพื่อตรวจสอบ 4 เหตุการณ์ที่โมเดล Claude เข้าถึงอินเทอร์เน็ตจริงระหว่างกระบวนการประเมิน และตกลงจะให้ METR เข้าถึงบันทึกการสนทนาที่เกี่ยวข้องและพนักงาน ซึ่งเป็นความต่อเนื่องจาก มาตรการก่อนหน้านี้ที่แอนโทรปิกให้สิทธิ์เข้าถึงระดับพนักงานแก่ทีมตรวจสอบความปลอดภัยภายนอก

ประเด็นสำคัญของข้อถกเถียงไม่ได้อยู่เพียงการจ่ายเงินสด แต่รวมถึงระดับความใกล้ชิดระหว่างหน่วยงานประเมินกับบริษัท METR เน้นย้ำความเป็นอิสระด้านเงินทุน แต่ระบุว่าผลกระทบจากโทเคนฟรี สิทธิ์เข้าถึงโมเดลที่ไม่เปิดเผยต่อสาธารณะ และความสัมพันธ์ส่วนบุคคลต่อกระบวนการประเมิน ควรได้รับการพิจารณาแยกต่างหาก