เจนเซ่น หวง คะแนนเห็นชอบพนักงาน 99% คว้าที่ 1 ซีอีโอยอดเยี่ยมสหรัฐฯ จาก Glassdoor

เจนเซ่น หวง(Jensen Huang) ผู้ก่อตั้งและซีอีโอของเอ็นวิเดีย(NVDA) คว้าอันดับ 1 ซีอีโอยอดเยี่ยมของสหรัฐฯ ประจำปี 2026 จากการจัดอันดับของ Glassdoor แพลตฟอร์มรีวิวที่ทำงานชื่อดัง โดยเอ็นวิเดียระบุว่าพนักงานให้คะแนน 'เห็นชอบ' การทำงานของเขาสูงถึง 99%

Glassdoor เปิดเผยรายชื่อซีอีโอยอดเยี่ยม 50 อันดับแรกของสหรัฐฯ เมื่อวันที่ 12 (เวลาท้องถิ่น) โดยผลการจัดอันดับมาจากรีวิวบริษัทและการประเมินภาวะผู้นำที่พนักงานปัจจุบันและอดีตพนักงานในสหรัฐฯ ส่งเข้ามาแบบไม่เปิดเผยตัวตน ในช่วงวันที่ 16 พฤษภาคม 2025 ถึง 15 พฤษภาคม 2026

บริษัทที่เข้าเกณฑ์ต้องมีพนักงานอย่างน้อย 1,000 คน และต้องได้รับรีวิวเกี่ยวกับการทำงานของซีอีโอ รวมถึงการประเมินผู้บริหารระดับสูง อย่างน้อยประเภทละ 75 รีวิว โดยพนักงานเลือกได้ว่าจะ 'เห็นชอบ' 'ไม่เห็นชอบ' หรือ 'ไม่แสดงความเห็น' ต่อซีอีโอของตน

รองจากหวงในปีนี้ ได้แก่ เจสัน จอห์นสัน(Jason Johnson) ซีอีโอของ Quick Quack Car Wash, เควิน เอ. โลโบ(Kevin A. Lobo) ซีอีโอของสไตรเกอร์(Stryker), อลัน ดี. ชนิตเซอร์(Alan D. Schnitzer) ซีอีโอของแทรเวลเลอร์ส(Travelers) และคริส ซาร์เนคกี(Chris Czarnecki) ซีอีโอของเคลเลอร์ วิลเลียมส์(Keller Williams) ส่วนทิม คุก(Tim Cook) ซีอีโอของแอปเปิล(AAPL) อยู่ในอันดับที่ 37

เมื่อแบ่งตามอุตสาหกรรม กลุ่มเทคโนโลยีสารสนเทศมีซีอีโอติดโผมากที่สุดถึง 9 คน ตามด้วยกลุ่มอสังหาริมทรัพย์ 6 คน และกลุ่มบริการทางการเงินกับกลุ่มการผลิตอย่างละ 5 คน

ปีนี้ Glassdoor ปรับวิธีจัดอันดับจากเดิมที่เน้น 'บริษัทที่มีผู้นำยอดเยี่ยม' มาเป็นการโฟกัสที่ตัวซีอีโอและทีมผู้บริหารโดยตรง ไม่ใช่แค่การโหวตความนิยม แต่นำคะแนนเห็นชอบของซีอีโอ ผลประเมินผู้บริหารระดับสูง และการวิเคราะห์ประโยคเกี่ยวกับภาวะผู้นำจากเครื่องมือวิเคราะห์อารมณ์ความรู้สึกของบริษัทเองที่ชื่อ Review Intelligence มาประกอบกัน

ผลการจัดอันดับครั้งนี้ได้รับความสนใจเป็นพิเศษ เพราะเป็นการประเมินจากภายในองค์กรที่เกิดขึ้นในช่วงที่บทบาทของเอ็นวิเดียในธุรกิจเติบโตขึ้นมากหลังกระแส AI เชิงสร้างสรรค์ขยายตัว โดยเอ็นวิเดียถูกจับตามองในฐานะผู้เล่นหลักด้านชิปประมวลผลกราฟิก(GPU) สำหรับศูนย์ข้อมูล และห่วงโซ่อุปทานโครงสร้างพื้นฐาน AI

อย่างไรก็ตาม การจัดอันดับนี้อ้างอิงจากรีวิวพนักงานด้านภาวะผู้นำเท่านั้น ไม่เกี่ยวข้องกับราคาหุ้นหรือแนวโน้มผลประกอบการ ส่วนเอ็นวิเดียจะทำผลงานได้อย่างไรในการแข่งขันด้านชิป AI ยังต้องติดตามจากผลประกอบการและข้อมูลเปิดเผยอย่างเป็นทางการต่อไป

แดเนียล จ้าว(Daniel Zhao) หัวหน้านักเศรษฐศาสตร์ของ Glassdoor ระบุว่าคะแนนประเมินผู้บริหารระดับสูงจากพนักงานลดลงแตะระดับต่ำสุดในรอบเกือบ 10 ปี พร้อมอธิบายว่าซีอีโอที่ติดอันดับปีนี้ได้รับความไว้วางใจจากการสื่อสารที่ชัดเจนและภาวะผู้นำที่ยึดโยงกับพันธกิจของบริษัท ความเห็นนี้สะท้อนว่าในภาวะที่ความเชื่อมั่นต่อผู้บริหารโดยรวมลดลง ซีอีโอที่สื่อสารตรงไปตรงมากลับได้รับคะแนนดีขึ้น

Glassdoor ระบุด้วยว่า ในจำนวนซีอีโอ 50 คนที่ติดอันดับปีนี้ มี 28 คนที่บริษัทของตนติดอยู่ในรายชื่อ 'สถานที่ทำงานยอดเยี่ยม' ประจำปี 2026 ด้วยเช่นกัน สะท้อนว่าคะแนนประเมินซีอีโอกับคะแนนวัฒนธรรมองค์กรเคลื่อนไปในทิศทางเดียวกัน

ที่มาข้อมูล: ประกาศจาก Glassdoor, รายชื่อ Glassdoor 2026 Best CEOs, บล็อกของ NVIDIA