ไอเกนแลบส์ปรับโครงสร้างองค์กร ปลดพนักงาน 25% เร่งพัฒนาไอเกนคลาวด์แพลตฟอร์มใหม่

ไอเกนแลบส์(Eigen Labs) ผู้พัฒนาไอเกนเลเยอร์(EigenLayer) โปรโตคอลรีสเตกกิงสำหรับอีเธอเรียม(ETH) ที่ใหญ่ที่สุดในวงการ ประกาศปรับโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ โดยปลดพนักงานประมาณ 25% ของทั้งบริษัท เพื่อมุ่งเน้นทรัพยากรไปยังผลิตภัณฑ์ใหม่ ‘ไอเกนคลาวด์(EigenCloud)’ ที่เพิ่งเปิดตัวอย่างเป็นทางการ

เมื่อวันที่ 8 ซีอีโอของไอเกนแลบส์ ศรีราม คันนัน(Sreeram Kannan) เปิดเผยการปรับโครงสร้างผ่านโพสต์บนโซเชียลมีเดีย ระบุว่า "เราจำเป็นต้องมุ่งเป้าหมายใหม่ในการสร้างแพลตฟอร์มคลาวด์ที่สามารถตรวจสอบได้เป็นครั้งแรกของโลก" พร้อมกล่าวว่า “วันนี้ถือเป็นหนึ่งในวันที่ยากลำบากที่สุดของบริษัท” โดยแจ้งว่าจะมีการสนับสนุนพนักงานที่ได้รับผลกระทบด้วยแพ็กเกจชดเชยที่รวมถึงเงินเดือน 3 เดือน ประกันสุขภาพ การเร่งการเวสติ้งของหุ้น และบริการช่วยหางานใหม่

การเปลี่ยนแปลงครั้งนี้ไม่ได้มีเป้าหมายเพียงเพื่อ ‘ลดค่าใช้จ่าย’ แต่เป็นกลยุทธ์สำคัญในการปรับทิศทางองค์กร ไอเกนแลบส์เพิ่งได้รับเงินลงทุนมูลค่าประมาณ 7,000 ล้านวอน (ราว 973 พันล้านวอน) จากบริษัทลงทุนระดับแนวหน้า แอนดรีเซน ฮอโรวิทซ์(a16z) ในรูปแบบของโทเคนไอเกน(EIGEN) โดยเงินดังกล่าวได้ถูกนำไปใช้พัฒนา ‘ไอเกนคลาวด์’ ที่เปิดตัวไปเมื่อเดือนที่แล้ว ก่อนหน้านี้ในเดือนกุมภาพันธ์ บริษัทก็ได้รับเงินทุนอีก 1 พันล้านดอลลาร์จากนักลงทุนรายเดียวกัน แสดงให้เห็นว่าไอเกนเลเยอร์กำลังเร่งขยายขอบเขตเทคโนโลยีหลักอย่างต่อเนื่อง

‘ไอเกนคลาวด์’ เป็นแพลตฟอร์มคลาวด์ที่สามารถตรวจสอบได้ซึ่งต่อยอดจากระบบรีสเตกกิงของไอเกนเลเยอร์ โดยรวมความสามารถในด้าน ‘ข้อมูลที่จะใช้งานได้’ (EigenData), ‘การประมวลผลทั่วไป’ (EigenCompute) และ ‘การตรวจสอบข้อพิพาท’ (EigenVerify) เข้าด้วยกัน ดีไซน์นี้ช่วยให้ความน่าเชื่อถือระดับออนเชนสามารถถูกนำมาใช้กับกิจกรรมนอกเครือข่ายได้ด้วย

การปรับลดพนักงานของไอเกนแลบส์นี้ไม่ได้มีขึ้นเพียงลำพัง แต่เกิดขึ้นในบริบทที่อุตสาหกรรมคริปโตกำลังปรับตัวอย่างกว้างขวาง เมื่อต้นปีนี้บริษัทวิจัยตลาดเมซซารี(Messari) ก็ลดกำลังคนลง 15% ขณะที่กระดานเทรดคราเคน(Kraken) ก็มีการปรับลดพนักงานหลายร้อยตำแหน่งในเดือนเมษายนที่ผ่านมา เหตุผลหลักคือความไม่แน่นอนของตลาดและการปรับลำดับความสำคัญตามทิศทางเทคโนโลยี

แม้จะมีผลกระทบในระยะสั้นจากการปรับลดพนักงาน แต่บุคคลสำคัญในวงการคริปโตหลายรายต่างพากันโพสต์บนโซเชียลมีเดียเชิญชวนอดีตพนักงานของไอเกนแลบส์ให้เข้าร่วมงานด้วย เป็นการส่งสัญญาณบวกต่อคุณภาพของบุคลากรที่ถูกปลดออกมา ไอเกนแลบส์ระบุว่าจะยังคงเดินหน้าเสริมความแข็งแกร่งด้านเทคโนโลยีและขยายการเติบโตในระบบเศรษฐกิจรีสเตกกิงอย่างต่อเนื่อง

‘ความคิดเห็น’: แม้การเปลี่ยนแปลงนี้จะส่งผลกระทบต่อบุคลากรในระยะสั้น แต่แนวทางชัดเจนในการทุ่มทรัพยากรเพื่อสร้างผลิตภัณฑ์หลัก เช่น ไอเกนคลาวด์ อาจเป็นก้าวสำคัญที่กำหนดอนาคตของไอเกนแลบส์ในระบบนิเวศคริปโต