สหรัฐฯ ระงับ PERM ของ 8 บริษัท รวม Microsoft แต่คงวีซา H-1B

รัฐบาลสหรัฐฯ ระงับการรับคำขอใหม่และการพิจารณาคำขอที่ค้างอยู่ในกระบวนการรับรองแรงงาน PERM สำหรับกรีนการ์ดจากการจ้างงานของ 8 บริษัท รวมถึง Microsoft($MSFT) มาตรการนี้ไม่ได้ระงับวีซา H-1B โดยตรง แต่กระทบขั้นตอนขอกรีนการ์ดที่นายจ้างเป็นผู้สนับสนุนให้พนักงานของบริษัทเหล่านี้

รองประธานาธิบดีสหรัฐฯ เจดี แวนซ์(JD Vance) กล่าวระหว่างการแถลงข่าวที่ทำเนียบขาวเมื่อวันที่ 8 ตุลาคมว่า Microsoft และ Adobe รวมอยู่ใน 8 บริษัทที่ถูกระงับจากโครงการ PERM ทำเนียบขาวระบุว่าจะไม่รับคำขอรับรองแรงงานใหม่ และจะไม่ดำเนินการคำขอที่อยู่ระหว่างพิจารณา

PERM เป็นขั้นตอนรับรองแรงงานที่นายจ้างมักต้องดำเนินการเมื่อต้องการสนับสนุนพนักงานต่างชาติในกระบวนการขอกรีนการ์ดจากการจ้างงาน นายจ้างต้องแสดงว่าไม่มีแรงงานสหรัฐฯ ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและพร้อมทำงานในตำแหน่งนั้น กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ ระบุว่าระบบ PERM เริ่มใช้เมื่อวันที่ 28 มีนาคม 2005

วีซา H-1B เป็นวีซ่าทำงานชั่วคราวสำหรับชาวต่างชาติในสายอาชีพเฉพาะทาง ส่วน PERM เป็นหนึ่งในขั้นตอนขอกรีนการ์ดที่นายจ้างสนับสนุน มาตรการครั้งนี้ไม่ได้ระงับการออกวีซา H-1B หรือยกเลิกวีซาที่มีอยู่ สถานะการพำนักและการทำงานของพนักงานที่ได้รับผลกระทบจะขึ้นอยู่กับวันหมดอายุของวีซาและความคืบหน้าของแต่ละกรณี

แวนซ์กล่าวหาว่า Microsoft เลิกจ้างพนักงานชาวอเมริกัน 6,000 คน ขณะได้รับวีซา H-1B จำนวน 6,300 รายการและกรีนการ์ดราว 3,000 ใบ เขาวิจารณ์ว่าบริษัทใช้แรงงานต่างชาติเข้ามาแทนชาวอเมริกันที่ถูกเลิกจ้าง อย่างไรก็ตาม ตัวเลขที่เปิดเผยไม่ได้ยืนยันว่าผู้ถูกเลิกจ้างและผู้ได้รับวีซาหรือกรีนการ์ดทำงานในตำแหน่งเดียวกัน

Microsoft ชี้แจงอย่างเป็นทางการในวันเดียวกันว่า ในคำขอ H-1B ราว 6,000 รายการที่บริษัทยื่นในปีงบประมาณล่าสุด 80% เป็นการต่อสถานะหรือเปลี่ยนสถานะให้พนักงานเดิม บริษัทระบุว่าคำขอเพื่อการจ้างงานใหม่เป็นของผู้ที่พำนักอยู่ในสหรัฐฯ อย่างถูกกฎหมายแล้ว และพนักงานกลุ่มนี้คิดเป็น 1% ของพนักงานในสหรัฐฯ ทั้งหมด บริษัทยังกล่าวว่าจ่ายค่าจ้างพนักงาน H-1B เท่ากับพนักงานคนอื่นที่ทำงานในลักษณะเดียวกัน คำชี้แจงดังกล่าวไม่ได้กล่าวถึงการระงับ PERM โดยตรง

สัตยา นาเดลลา(Satya Nadella) CEO ของ Microsoft เขียนไว้ในบันทึกความทรงจำเมื่อปี 2017 ว่าในเดือนมิถุนายน 1994 เขาสละกรีนการ์ดและกลับไปใช้สถานะ H-1B เนื่องจากคู่สมรสของผู้ถือกรีนการ์ดต้องรอเป็นเวลานานกว่าจะเดินทางเข้าสหรัฐฯ ได้ ต่อมานาเดลลาได้รับกรีนการ์ดอีกครั้งและได้เป็นพลเมืองสหรัฐฯ ระบบ PERM เริ่มใช้ในปี 2005 จึงไม่อาจถือว่าขั้นตอนที่นาเดลลาดำเนินการในเวลานั้นเป็นกระบวนการเดียวกับระบบปัจจุบัน

บริษัทที่ถูกระงับ ได้แก่ Microsoft, Adobe, Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCL Technologies และ Capgemini แวนซ์กล่าวว่าการระงับจะมีผล “นานเท่าที่จำเป็น” แต่ไม่ได้ระบุวันสิ้นสุด

รายงานก่อนหน้านี้ของ TokenPost ระบุว่ามาตรการของรัฐบาลสหรัฐฯ จำกัดอยู่ที่การรับรองแรงงานเพื่อขอกรีนการ์ด และไม่ได้ระงับวีซา H-1B