รับ 1,750 ล้านวอนครึ่งปีแรก ‘เชว แทวอน’ ประธาน SK ไม่มีโบนัสเพิ่ม

เชว แทวอน (Chey Tae-won) ประธานกลุ่มเอสเค (SK) ได้รับค่าตอบแทนจากบริษัทเอสเคในช่วงครึ่งปีแรกของปีนี้รวม 1,750 ล้านวอน โดยทั้งหมดเป็นเงินเดือน ไม่มีโบนัสแยกต่างหาก

ตามรายงานประจำครึ่งปีที่เปิดเผยผ่านระบบเปิดเผยข้อมูลอิเล็กทรอนิกส์ของสำนักงานกำกับดูแลการเงินเกาหลีใต้ (DART) เมื่อวันที่ 14 ค่าตอบแทนของเชว แทวอนในครึ่งปีแรกอยู่ที่ 1,750 ล้านวอน เท่ากับช่วงเดียวกันของปีก่อน ขณะที่เชว แจวอน (Chey Jae-won) รองประธานอาวุโสกลุ่มเอสเค ซึ่งเป็นน้องชายของเชว แทวอน ได้รับค่าตอบแทนในช่วงเวลาเดียวกัน 1,500 ล้านวอน

รายงานฉบับเดียวกันยังเปิดเผยค่าตอบแทนของผู้บริหารมืออาชีพด้วย จัง ยงโฮ (Jang Yong-ho) ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (ซีอีโอ) บริษัทเอสเค ได้รับเงินเดือน 1,000 ล้านวอน และโบนัส 800 ล้านวอน รวมเป็น 1,800 ล้านวอน ส่วนยุน พุงยอง (Yoon Poong-young) ประธานสภาซูเพ็กซ์ของเอสเค (SK Supex Council) ได้รับค่าตอบแทนรวมสูงถึง 7,715 ล้านวอน

ค่าตอบแทนของยุน พุงยองประกอบด้วยเงินเดือน 500 ล้านวอน โบนัส 800 ล้านวอน และผลตอบแทนจากหน่วยหุ้นผลการดำเนินงาน (PSU) อีก 6,415 ล้านวอน โดยหน่วยหุ้นดังกล่าวมาจากหุ้นจำนวน 12,103 หุ้นที่ได้รับจัดสรรไว้เมื่อ 3 ปีก่อน

การเปิดเผยค่าตอบแทนรายบุคคลของผู้บริหารเป็นขั้นตอนที่บริษัทจดทะเบียนต้องเปิดเผยข้อมูลบริษัทที่จ่าย จำนวนเงิน และสัดส่วนเงินเดือนกับโบนัส ให้นักลงทุนรับทราบ สำหรับกรรมการบริหารที่มีรายได้เกินเกณฑ์ที่กำหนด ก่อนหน้านี้ TokenPost เคยรายงานขั้นตอนที่บริษัทจดทะเบียนเปิดเผยรายละเอียดค่าตอบแทนรายบุคคลของผู้บริหารผ่านรายงานประจำครึ่งปีมาแล้ว

การเปิดเผยครั้งนี้เกิดขึ้นในช่วงที่บริษัทรายใหญ่หลายแห่งทยอยเปิดเผยค่าตอบแทนผู้บริหารในครึ่งปีแรกอย่างต่อเนื่อง เชว แทวอนและเชว แจวอนได้รับค่าตอบแทนโดยเน้นเงินเดือนเป็นหลัก ขณะที่ผู้บริหารมืออาชีพบางรายมีทั้งโบนัสและค่าตอบแทนระยะยาวในรูปหุ้นรวมอยู่ในค่าตอบแทนรวมด้วย

อย่างไรก็ตาม ข้อมูลจากรายงานประจำครึ่งปีฉบับนี้ครอบคลุมเฉพาะค่าตอบแทนรายบุคคลและรายละเอียดการคำนวณที่เอสเคเปิดเผยเท่านั้น ส่วนโครงสร้างค่าตอบแทนของบริษัทในเครือกลุ่มเอสเคทั้งหมด ต้องตรวจสอบแยกตามขอบเขตการเปิดเผยข้อมูลของแต่ละบริษัท