ดีล 53,000 ล้านดอลลาร์ เพย์พาล(PYPL) เจรจาขายให้กลุ่มสไตรป์-แอดเวนต์ต่อเนื่อง

เพย์พาล(PYPL) ยังคงเจรจาขายกิจการกับกลุ่มนักลงทุนที่นำโดยสไตรป์(Stripe) และบริษัทไพรเวทอิควิตี้แอดเวนต์อินเตอร์เนชั่นแนล(Advent International) โดยทั้งสองฝ่ายยังคุยกันเรื่องราคาที่สูงขึ้น

วอลล์สตรีทเจอร์นัล(The Wall Street Journal) รายงานโดยอ้างแหล่งข่าวที่ใกล้ชิดกับเรื่องนี้ว่า การเจรจายังไม่จบ หลังจากเมื่อเดือนกรกฎาคมที่ผ่านมา สไตรป์และแอดเวนต์เสนอซื้อหุ้นเพย์พาลที่ราคาหุ้นละ 60.50 ดอลลาร์ คิดเป็นมูลค่ากิจการราว 53,000 ล้านดอลลาร์ แต่เพย์พาลมองว่าราคาที่เสนอมายังต่ำเกินไป

เทคครันช์(TechCrunch) รายงานว่า เพย์พาลปฏิเสธที่จะให้ความเห็นเกี่ยวกับข่าวนี้ ขณะที่โฆษกของสไตรป์กล่าวว่า “เราไม่ให้ความเห็นต่อข่าวลือหรือการคาดเดา” ทั้งนี้ ขั้นตอนปัจจุบันยังเป็นเพียงการเจรจา ไม่ใช่ข้อตกลงซื้อขายที่สรุปแล้ว

การเจรจาครั้งนี้เกิดขึ้นระหว่างที่เอนริเก โลเรส(Enrique Lores) ซีอีโอเพย์พาล กำลังปรับโครงสร้างบริษัท โดยเพย์พาลประกาศเมื่อวันที่ 3 กุมภาพันธ์ที่ผ่านมาว่าแต่งตั้งโลเรสเป็นซีอีโอคนใหม่ และให้เริ่มปฏิบัติหน้าที่ตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม

ในเวลานั้น บริษัทระบุว่าผลประเมินของคณะกรรมการบริษัทพบว่าความเร็วในการเปลี่ยนแปลงและการดำเนินงานที่ผ่านมายังไม่เป็นไปตามที่คาดหวัง ซึ่งเกิดขึ้นในช่วงที่เพย์พาลเผชิญแรงกดดันจากการเติบโตที่ชะลอตัวลง หลังจากเคยขยายตัวอย่างรวดเร็วในช่วงที่อีคอมเมิร์ซเฟื่องฟูจากสถานการณ์โควิด-19

เพย์พาลยังประกาศแผนปรับโครงสร้างองค์กรเมื่อวันที่ 29 เมษายน โดยแบ่งธุรกิจออกเป็นสามกลุ่มหลัก ได้แก่ △กลุ่มโซลูชันการชำระเงินหน้าร้านและเพย์พาล △กลุ่มบริการการเงินสำหรับผู้บริโภคและเวนโม(Venmo) △กลุ่มบริการชำระเงินและคริปโต

กลุ่มบริการชำระเงินและคริปโตครอบคลุมเบรนทรี(Braintree) ระบบประมวลผลการชำระเงินสำหรับผู้ประกอบการรายย่อย บริการเสริมต่างๆ รวมถึงธุรกิจคริปโตและเหรียญ PYUSD ซึ่งเป็นสเตเบิลคอยน์ที่ออกแบบให้มูลค่าผูกกับดอลลาร์สหรัฐ

โลเรสกล่าวในแถลงการณ์ฉบับเดียวกันว่า “การจะเร่งการเติบโตและดึงศักยภาพของบริษัทออกมาให้ได้ เราต้องเข้าใกล้ผู้บริโภคมากขึ้น จัดวางบริษัทให้สอดคล้องกับธุรกิจหลักทั้งสามกลุ่ม ทำให้วิธีการทำงานเรียบง่ายขึ้น เพิ่มความรับผิดชอบ และให้ความสำคัญกับความเป็นเลิศด้านปฏิบัติการ” ความเห็นนี้สะท้อนว่าแผนปรับโครงสร้างไม่ได้มุ่งแค่ลดต้นทุน แต่รวมถึงการปรับโครงสร้างธุรกิจและฐานเทคโนโลยีไปพร้อมกัน

เทคครันช์รายงานว่า แผนปรับเปลี่ยนองค์กรของเพย์พาลรวมถึงการลดต้นทุนด้วย โดยมีการพูดถึงแนวทางลดพนักงานลง 20% ภายใน 2-3 ปีข้างหน้า อย่างไรก็ตาม เรื่องนี้ยังไม่ใช่เงื่อนไขที่บริษัทประกาศยืนยันอย่างเป็นทางการ แต่เป็นข้อมูลที่หลุดออกมาเกี่ยวกับแผนปรับเปลี่ยนองค์กร

หากการเจรจาครั้งนี้สำเร็จ จะถือเป็นดีลขนาดใหญ่ที่พุ่งเป้าไปที่บริษัทซึ่งถือครองทั้งโครงสร้างพื้นฐานการชำระเงิน บริการการเงินสำหรับผู้บริโภค และธุรกิจชำระเงินด้วยคริปโตไว้ในที่เดียว ฝ่ายผู้ซื้อจะต้องพิจารณาทั้งเครือข่ายการชำระเงินออนไลน์ ฐานร้านค้าพันธมิตร และธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับสเตเบิลคอยน์ไปพร้อมกัน

สำหรับกรณีนี้ ประเด็นสำคัญไม่ได้อยู่แค่การควบรวมกิจการฟินเทครายใหญ่ แต่ยังเชื่อมโยงไปถึงการผสานกันระหว่างโครงสร้างพื้นฐานด้านการชำระเงินกับคริปโต เพย์พาลได้ผนวกธุรกิจ PYUSD และคริปโตเข้าไว้ในกลุ่มบริการชำระเงินอยู่แล้ว ขณะที่สไตรป์เติบโตมาจากการเป็นผู้ให้บริการโครงสร้างพื้นฐานการชำระเงินออนไลน์

สิ่งที่ยืนยันได้ในขณะนี้มีเพียงราคาที่เสนอเมื่อเดือนกรกฎาคม สถานะที่ยังเจรจากันต่อเนื่อง และทิศทางการปรับโครงสร้างองค์กรของเพย์พาล ส่วนราคาขายสุดท้าย โครงสร้างการถือหุ้น และกำหนดการตรวจสอบด้านกำกับดูแลยังไม่มีการประกาศ